Analista de Arquitetura e Carreira Jr – Campinas/SP
Empresa contratante: Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia
PRÉ-REQUISITOS: •Necessário ensino superior completo em Administração, Economia, Psicologia e/ou correlatas;•Necessário inglês avançado;•Necessário Pacote Office intermediário;•Necessária vivência anterior em algum subsistema de RH, preferencialmente em performance, arquitetura ou carreira. ATIVIDADES: •Apoiar a construção, planejamento e implementação do Ciclo de Gestão de Performance de todos os colaboradores e lideranças do Grupo;•Atuar no processo de planejamento sucessório e identificação de talentos;•Atuação em estratégias visando o desenvolvimento e retenção e desenvolvimento dos sucessores e talentos mapeados;•Analisar a estrutura de cargos, propondo aos Business Partnerts e Gestores carreiras competitivas que estejam alinhadas ao mercado e aderentes à estratégia organizacional; •Suportar os BPs identificando oportunidades/necessidades de reestruturações de baixa complexidade, buscando a padronização e equidade dos processos entre as áreas e empresas do grupo; •Realizar a manutenção da Estrutura Organizacional (ligações de chefia; alterações de report; centros de custos; delimitações de UO’s, etc.); •Manter a padronização dos requisitos de cargo (formação, idioma, etc) e títulos dos cargos, disseminando melhores práticas; •Suportar na elaboração e revisão de políticas e normas, garantindo a governança do processo de criação/atualização de estrutura organizacional e de cargos; •Manter indicadores da área.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
Para conferir mais vagas de emprego clique aqui
