Líder Produção Usinagem

– Coordenar as atividades de preparação de amostras, a fim de garantir o atendimento das demandas de produção e especificações técnicas normativas, buscando excelência operacional e melhoria contínua.

– Garantir as perfeitas condições do ambiente de trabalho, em questões de segurança e organização, visando a busca do zero acidente.

– Cumprir a carteira de produção do mês.

– Definir os melhores métodos, ferramentas e equipamentos de usinagem.

– Monitorar a necessidade de investimentos, bem como no planejar e acompanhar o budget.

– Garantir a manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos do setor.

– Monitorar os indicadores do setor, propor ações preventivas e corretivas para o atingimento das metas estabelecidas e buscar a satisfação plena dos clientes.

– Prestar suporte aos departamentos de engenharias, pesquisa e desenvolvimento, e aos clientes na solução de problemas de qualidade, desenvolvimentos e análises.

– Administrar a equipe de trabalho, de modo a selecionar pessoas, orientar, treinar, acompanhar a atuação, avaliar o desempenho e comunicar de formar eficaz.

Local de trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas/SP.

Necessário ter concluído o nível Técnico em Metalurgia e/ou Mecânica.

Será um diferencial estar cursando Graduação em Engenharia.

Conhecimentos em gestão de produção e processos de usinagem com máquinas convencionais e CNC, Sistemas de gestão (ISO9001 / ISO45001 / ISO14001 / ISO17025).

Ter experiência com gestão das atividades de equipes de produção, preferencialmente na área de usinagem. 

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

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