Líder de Manutenção Mecânica

Local de trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas.

Desafios:

Fará a gestão de um time de 13 mecânicos, sendo responsável desde a distribuição das atividades, planejamento das manutenções, treinamentos, follow-up, inclusive o desenvolvimento e engajamento do time.

Responsável pela gestão de resultados do time, rotinas em segurança, manutenção preventiva e corretiva, emissão de relatórios, ocorrência nas máquinas.

Experiência necessária:

Sólida experiência com Liderança e Desenvolvimento de pessoas da área de manutenção mecânica, bem como planejamento das atividades relacionadas com a rotina de manutenções corretivas, preventivas e preditivas de máquinas industriais.

Forte conhecimento em hidráulica, pneumática, leitura e interpretação de desenhos técnicos, preferencialmente em manutenção de laminadores, fornos de reaquecimento e vácuo.

Formação Acadêmica:

Desejável Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou Produção.

Ensino Técnico Completo em Mecânica, Metalurgia ou Mecatrônica.

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

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