Analista de Recrutamento e Seleção Pl

Formação em Psicologia completo (COM CRP ATIVO);

Experiência em Recrutamento e Seleção de nível operacional e estratégico em grande volume, com vivência em atendimento a Clientes Internos, com suporte, planejamento de atendimento e emissão de relatórios (Report de Processos e Vagas);

Vivência em controle de indicadores de área, relatórios gerenciais e gestão de processos de grande volume;

Desejável conhecimentos e vivências em Projetos e programas de melhorias; 

Desejável conhecimento e vivência em R&S de Programas de Formação, Programas de Estágio ou Programas de Trainee;

Conhecimento em aplicação, correção e elaboração de testes psicológicos (Palográfico, e Testes de Habilidades Específicas);

Excel Intermediário (Indicadores e relatórios) e Power Point Intermediário (Apresentações Gerenciais);

Conhecimento em sistema integrado (SAP);

Atendimento a Bases Operacionais em todo o Estado de São Paulo, sendo necessário disponibilidade para viagens e deslocamentos constantes;

Necessário CNH – B (Válido);

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