Supervisor de Recursos Humanos

SUPERVISOR DE RH

Conheça as atividades desempenhadas por esta posição:

•       Supervisionar equipes, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos, processos e normas da área;

•       Participar de projetos de implantação de sistemas e processos com equipes de outras plantas do Brasil e equipes internacionais;

•       Implementar e coordenar projetos de melhoria para as áreas sob sua supervisão

•       Responsável pela interface entre sites e áreas correlatas (Total Rewards, Folha de pagamento, etc);

•       Prestar consultoria interna aos gestores das áreas na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo as pessoas, no tratamento de clima, orientação de equipes multidisciplinares e atendimentos personalizados;

•       Coordenar o trabalho da área de operações de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação e a excelência no atendimento aos colaboradores;

•       Gerenciar os indicadores da área e coordenar o time para atingimento das metas;

•       Liderar estratégias e ações de melhorias na área de RH;

•       Atender reuniões estratégicas;

•       Controlar FOL da área.

Estes são os requisitos necessários:

•       Ensino Superior Completo preferencialmente em Administração de Empresas, Economia, Comunicação Social ou Marketing.

•       Inglês nível avançado/fluente;

•       Disponibilidade para viagens;

•       Necessário experiência com gestão de pessoas;

•       Desejável experiência com processos de RH.

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