Mais de 3,1 mil servidores da Prefeitura serão contemplados com a evolução funcional
De acordo com a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, a evolução funcional representa o reconhecimento do empenho, da dedicação e da qualificação dos servidores municipais. “Estamos cumprindo um compromisso que valoriza os profissionais que buscam constante capacitação e aprimoramento. Esse investimento reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à população”, afirma. “Além disso, os valores referentes à evolução funcional já serão creditados aos contemplados nesta sexta-feira”, destaca.
A secretária reforça que a progressão contempla servidores de todas as secretarias municipais. “Além do impacto financeiro, a progressão representa uma importante política de valorização dos servidores públicos. É uma iniciativa que reconhece o comprometimento e a dedicação dos profissionais e se soma a outras ações estratégicas que vêm sendo implementadas nos últimos anos para fortalecer e qualificar o serviço público municipal”, afirma.
Progressão Horizontal e Vertical
Foram contemplados 759 servidores com a Progressão Vertical e 2.403 servidores com a Progressão Horizontal.
Para a Progressão Horizontal, foram utilizados os resultados da Avaliação de Desempenho. Já para a Progressão Vertical, além da nota da Avaliação de Desempenho, foram utilizados os títulos apresentados pelos servidores.
Cartilhas
Os servidores que tiverem dúvidas sobre a evolução funcional podem acessar as cartilhas disponíveis no portal SouServidor (souservidor.campinas.sp.gov.br) ou nos links abaixo:
Lei Municipal nº 12.985/2007 – Quadro Geral e Saúde
https://cargosesalarios.campinas.sp.gov.br/evolucao_funcional_geral_saude.pdf
Lei Municipal nº 12.987/2007 – Magistério
https://cargosesalarios.campinas.sp.gov.br/evolucao_funcional_do_magisterio.pdf
Perdeu alguma publicação? Confira o cronograma
22/05: publicação das notas da Avaliação de Desempenho período 24/25
26/05: publicação da nota final (média dos servidores) e média dos grupos
27/05: publicação da classificação geral e por tipo de progressão
28/05: publicação dos servidores contemplados
29/05: pagamento da progressão junto com o salário.
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