O Lidera (Programa de Mentorias para Lideranças Públicas) da Prefeitura de Campinas recebeu 210 inscrições nesta edição. As 80 vagas serão sorteadas e os servidores informados por e-mail, nos próximos dias.
Seguindo a nova lei de cotas, para esta edição, haverá reserva de vagas para pessoas pretas ou pardas (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%), pessoa com deficiência (5%), além de 2% pessoa trans.
O programa, que já formou 357 servidores, terá 13 encontros entre abril e julho, num total de 39 horas.
“O Lidera é uma ação que tem dado um resultado muito positivo. Para todas as turmas temos uma procura muito grande, por isso é importante que quem se inscreveu, mas não vai poder participar, nos informe para que a vaga vá para outra pessoa”, disse Victor Lobo, coordenador do GentiLab, responsável pelo Lidera.
O contato pode ser feito pelo e-mail genti.lab@campinas.sp.gov.br ou pelo telefone 2515-7129.
Aulas
O curso é presencial e as aulas serão semanais, na sede da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS). Para ter direito ao certificado, o participante precisa ter frequência acima de 75%.
Turma 13 – às terças-feiras, de 7/4 a 30/6, das 9h às 12;
Turma 14 – às quartas-feiras, de 8/4 a 1/7, das 9h às 12h.
O Lidera
O Lidera foi desenvolvido em quatro temas:
- autoliderança (metas pessoais, valores pessoais e profissionais, autoconhecimento e equilíbrio emocional);
- gestão de equipes: comunicação com a equipe, feedback, análise de perfil comportamental da equipe e gestão de conflitos;
- ferramentas de gestão (gestão do tempo, ferramentas de diagnóstico e análise de cenários, planejamento estratégico); e
- políticas transversais (equidade de gênero, de letramento racial, territórios e dinâmicas sociais).
Formato
O Lidera é feito com mentoria em grupo. Os mentores serão os próprios participantes que, depois de receberem orientações técnicas sobre as ferramentas de liderança, vão compartilhar sua experiência de gestão para cada tema pré-definido.
O programa foi concebido para auxiliar os gestores no processo de gestão. Em cada encontro, os participantes conhecem uma ferramenta e discutem os problemas em suas rotinas, compartilham soluções, dificuldades e expertises. O curso teve início em 2023 e desde então é muito bem avaliado pelos participantes das oito primeiras turmas.
