Supervisor de RH – Campinas

Controlar os índices de turn-over e absenteísmo.

Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.

Acompanhar os indicadores de performance do RH.

Gestão de Conflito.

Participar do processo seletivo de novos colaboradores do setor.

Elaborar relatórios.

Supervisionar as atividades da equipe visando o alcance de todas as metas definidas para a sua função.

Desenvolver sucessores e autonomia da equipe.

Entre outras atividades.

Ensino Superior Completo.

Desejável especialização na área.

Experiência com cargos de gestão.

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)