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Senior Talent Acquisition Remote Work / Ref. 0196

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BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 3,000 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of IT Talent and nurture their professional growth on exciting projects for companies like Google, Pinterest, and Udemy. 

About the Role: 

We are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our HR team. This professional will be responsible for identifying and assessing the different profiles (Technical and Non-technical) required by BairesDev and its clients. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

What You’ll Do:

– Review online information of candidates to assess their general fit.

– Contact candidates through phone calls, Skype, LinkedIn, or mail to validate their interest and motivate them to participate in our process.

– Schedule internal interviews, send the invites, and keep the system records updated.

– Interview candidates to assess their qualifications by validating their profile, experience, interests, commitment, and logic and common sense questions.

– Schedule and confirm technical interviews.

– Follow up with the candidates throughout the process.

– Adapt to a fast-paced and constantly changing environment.

 You Must Have: 

– 3+ previous years of work experience. Previous experience in recruiting roles is a plus.

– Good communication skills, especially in listening and persuasion.

– Time management and organization.

– Flexibility and adaptability to constant changes.

– Working experience in online and phone sales techniques (is a plus).

– Knowledge in IT Industry head-hunting (is a plus).

– Advanced English Level.

BairesDev Offers:

– 100% remote work.

– Flexible hours – make your own schedule!

– Diverse and multicultural work environment.

– Paid parental leave, vacation & holidays.

– Hardware setup for you to work from home. 

– Excellent compensation — well above the market average.

– Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.

At BairesDev, remote work is at our core. Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

Inglês – Nível Avançado

Lean software development

Tecnologia de la informacion

Agile

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Analista de Marketing

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Cargo: Analista de Marketing

Multinacional do ramo de auto peças

São Paulo – buscando profissionais entre São Paulo/Campinas/Sorocaba

Disponibilidade para viagem

Descrição:- Responsável pelo suporte às atividade de comunicação e marketing (global branding) na América do Sul, como a organização de feiras e eventos, atendimento a clientes e equipe comercial, fornecedores, mídias e parceiros, bem como acompanhamento das redes sociais e comunicação interna. Dará apoio na construção de ações de vendas (trade marketing), criação de folders, administração e distribuição de brindes e materiais promocionais de apoio para visibilidade da marca. Fará a administração da ferramenta de Business Intelligence Qlik Sense e Sales Force garantindo o desenvolvimento de relatórios de acompanhamento e de inteligência de mercado.

Requisitos:

• Inglês avançado (mandatório)

• Espanhol (desejável)

• Excel avançado 

• Conhecimento em Photoshop / Illustrator

• Disponibilidade para viagens e visitas aos clientes (veículo próprio)

• Experiência na área de Marketing

• Conhecimento de Qlik Sense ou PowerBI ou tableau

• Habilidades: trabalho em equipe,  comunicação, responsabilidade, planejamento, proatividade, criatividade e organização

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Engenheiro de Aplicação e Vendas

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Multinacional de produtos de engenhariaRegião de Campinas

Descrição do cargo:

O profissional terá o foco comercial

Será responsável pelo desenvolvimento de novos clientes e acompanhamento de clientes existentes, elaborando cotações, pedidos de venda, treinamentos, apresentações e acompanhamento pós-vendas em todos os países da América latina, exceto México.

No Brasil, será responsável pelas regiões Norte, Nordeste, Centro-oeste, Minas gerais e Rio de Janeiro. Terá grande relacionamento com a matriz para dúvidas técnicas, acompanhamento de pedidos e estoque.

Principais funções:

Prospecção de novos clientes em toda América Latina (exceto México). No Brasil responsável pelo Norte, Nordeste, Centro oeste, Minas Gerais e Rio de Janeiro;Criação e acompanhamento de projetos e cotações técnicas comerciais;Acompanhamento de pedidos colocados;Apresentações e treinamentos para novos e/ou clientes existentes;Apoio aos clientes em pós-vendas;Contato direto com a matriz (situação de estoque, dúvidas técnicas, reportes)

Requisitos:

Graduação em Engenharia mecânicaInglês fluente;Espanhol avançado/fluente;Aptidão ao ambiente comercial;Domínio em ferramentas do office;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;Fácil comunicação;

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Analista de Big Data Pl

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Inglês – Nível Avançado

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