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Empregos

Processos Seletivos de nível fundamental e médio/ técnico da Funcamp

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A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP – SP) anuncia seis Processos Seletivos, que objetivam o preenchimento de vagas para profissionais de nível fundamental e médio/ técnico.

Conforme o edital em que são especificadas, as oportunidades disponíveis nestas seleções estão distribuídas nos cargos de:

  • Edital nº 91/2018: Técnico de Equipamentos Médicos Hospitalares (1);
  • Edital nº 92/2018: Mensageiro (1);
  • Edital nº 93/2018: Cozinheiro (1);
  • Edital nº 94/2018: Técnico em Eletrônica Júnior (1);
  • Edital nº 95/2018: Instalador Hidráulico (1);
  • Edital nº 96/2018: Auxiliar Administrativo (1).

Os selecionados nestes Processos Seletivos, com validade de um ano, devem receber remuneração com valor entre R$ 1.215,00 e R$ 2.982,23, em regime de 36h ou 40h semanais, para atuarem no Hospital da Mulher “Professor Doutor “José Aristodemo Pinotti” (CAISM), no Hospital Estadual Sumaré (HES) e também na FUNCAMP.

Interessados em alguma destas chances podem efetuar inscrição a partir de hoje, 20 de agosto de 2018, até o dia 3 de setembro de 2018, em um dos seguintes endereços:

  • Departamento de Recursos Humanos da Funcamp, situado na Avenida Érico Veríssimo, nº 1251, Barão Geraldo, Campus Unicamp, Campinas – SP, das 9h às 17h;
  • Departamento de Recursos Humanos do Hospital da Mulher “Prof. Dr. José Aristodemo Pinotti” – CAISM, localizado na Avenida Alexander Fleming, nº 101, Campus Unicamp, Campinas – SP, das 9h às 12h e das 14h às 17h;
  • Departamento de Administração de Pessoal do Hospital Estadual Sumaré – HES, situado na Avenida da Amizade, nº 2400, Jardim Bela Vista, Sumaré – SP, das 8h às 12h e das 13h às 16h.

Serão realizadas três etapas de avaliação dos inscritos nestas seleções, sendo elas: Análise dos documentos exigidos, Prova Escrita Objetiva e/ou Dissertativa e Entrevista.

https://www.funcamp.unicamp.br/site/processos-seletivos/

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Vendedor Externo Key Account (Varejo)

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Grande cliente do segmento de Varejo contrata pata vaga temporária com duração de 3 meses (podendo ser prorrogada).

Descrição das atividades:

Requisitos obrigatórios:

02 vagas para atendimento às regiões de São Paulo, Grande São Paulo, ABC e Campinas

01 vaga para atendimento às regiões de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto

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Coordenador de Marketing Marca| Digital

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Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Propaganda, Publicidade e Propaganda.

Desejável Pós Graduação

Experiência na Área de Marketing, Marca e Comunicação com o Mercado. Forte experiência Digital (Social Media, Data Analytics, Inbound, Programatica, Content Management). Ter forte experiência em entendimento do consumidor, com o conhecimento de ferramentas como Nielsen, Kantar e as diferentes metodologias de pesquisa. Necessário experiência com gestão de pessoas.  

Idioma: Inglês Avançado | Desejável Espanhol intermediário 

Principais Atividades:

Responsável pela estratégia de gestão de marcas para torná-las mais reconhecidas pelo seu público, bem como por todas as iniciativas de comunicação com o mercado.

Estratégia de comunicação e PR, desenvolvimento de campanhas e ativações promocionais com consumidores e planejamento de mídia, com grande foco no Digital/E-Commerce.

Conceber a estratégia de conteúdo, alinhá-la com o roadmap de produtos e coordenar as ações junto com a agência.

Auxiliar no desenvolvimento e lançamentos de novos produtos, bem como apoio o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios.

Planejar e executar eventos, como feiras e eventos do segmento, bem como a convenção anual de vendas.

Análise dos KPIs internos e externos das marcas e recomendação de plano de ação para corrigir tendências negativas ou identificar oportunidades e Gestão do budget da área.

Inglês – Nível Avançado

Excel e Power Point Avançadíssimos

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Analista de Recursos Humanos Júnior – Treinamento e Desenvolvimento

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Responsabilidades:

Requisitos:

Experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Será um diferencial ter atuado no ramo do varejo.

Formação: Superior Completo.

Conhecimento: em metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6Ds).

Imprescindível: ter disponibilidade para viagens longas e pernoite e possuir CNH categoria B.

Local de trabalho: São Paulo e Campinas.

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