Primeiro encontro do circuito reflexivo do Mês da Mulher será nesta segunda, dia 9

O “Circuito Reflexivo: Mulheres em Evidência”, promovido pela Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) de Campinas começa nesta segunda-feira, 9 de março, às 14 horas, no Salão Vermelho. O primeiro encontro vai abordar o tema “Sororidade: Empatia, Resistência e TransformAÇÃO. As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo link https://forms.gle/am3nUuWNEfDF9m3L7 . 

 

A ação formativa, que acontece até 26 de março, é voltada a servidoras e servidores e tem como objetivo fortalecer a cultura institucional por meio do diálogo, do autoconhecimento e da construção de ambientes mais inclusivos e acolhedores.  

  

A iniciativa propõe reflexões sobre sororidade, violência, machismo estrutural, saúde mental e mulheres negras, com o objetivo de:   

  • Fortalecer relações institucionais e ambientes colaborativos, saudáveis e inclusivos;   

  • Promover o diálogo sobre equidade de gênero e superação de vieses inconscientes;   

  • Estimular o autoconhecimento, cooperação e comunicação respeitosa; e  

  • Contribuir para práticas institucionais voltadas ao cuidado, bem-estar e prevenção do adoecimento emocional.   

  

“Todos os dias precisamos debater os temas que estão sendo propostos no circuito e é o que temos buscado fazer. A violência contra a mulher, por exemplo, precisa estar na pauta de todos, mas também precisamos falar de equidade e saúde mental, o que estamos trazendo com a programação”, disse Eliane Jocelaine Pereira, secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.   

  

O Circuito   

  

De acordo com a organização, o circuito busca fortalecer relações institucionais e ambientes colaborativos e saudáveis, promovendo o diálogo sobre equidade de gênero e estimulando competências socioemocionais entre as servidoras.  

  

A metodologia inclui exposições dialogadas com especialistas, momentos de interação e aprendizagem participativa, integração entre teoria e prática e valorização das experiências profissionais das participantes.   

  

Entre os resultados esperados estão a sensibilização sobre a relação entre equidade de gênero e saúde emocional da mulher, o aprimoramento das redes institucionais de apoio e a redução de barreiras culturais e estruturais que perpetuam desigualdades.  

  

Cinco estações temáticas  

  

A programação está organizada em cinco encontros presenciais, denominados “estações”, realizados no Salão Vermelho e no Teatro Bento Quirino.  

  

  • 1ª Estação – Sororidade: Empatia, Resistência e TransformAÇÃO  
    No dia 9 de março, às 14h, no Salão Vermelho, o debate aborda o conceito de sororidade, práticas de empatia no ambiente de trabalho, trajetórias de luta das mulheres e experiências de resistência nas relações profissionais. A abertura contará com atividade cultural envolvendo coral e servidores.  

  

  • 2ª Estação – As múltiplas faces da violência contra a mulher: Caminhos de Proteção e Redes de Apoio  
    Em 11 de março, às 14h, também no Salão Vermelho, a programação inclui discussão sobre a Lei Maria da Penha (11.340/2006) e a rede municipal de proteção, com apresentação do fluxo de atendimento do CEAMO.  

  

  • 3ª Estação – Mulheres Negras: Redesenhando o Estado  
    No dia 12 de março, às 14h, o foco será o protagonismo de lideranças negras e a reflexão sobre o papel das mulheres negras na transformação das estruturas estatais.  

  

  • 4ª Estação – Machismo estrutural: Como ele se manifesta nas instituições sociais  
    Marcada para 19 de março, às 14h, no Bento Quirino, a estação discutirá o machismo como estrutura histórica e social, seus impactos nas relações de trabalho e na gestão pública, além do papel das instituições na reprodução de padrões de gênero.  

  

  • 5ª Estação – Saúde Emocional: Diálogos sobre emoções e autocuidado  
    Encerrando a programação, no dia 26 de março, às 9h, no Bento Quirino, o encontro tratará de competências socioemocionais, sobrecarga mental, múltiplas jornadas femininas e estratégias de autocuidado e cuidado coletivo.  

  

Formadoras com trajetória acadêmica e atuação no setor público  

  

O circuito contará com a participação de formadoras com experiência nas áreas de educação, gestão pública, relações étnico-raciais e saúde emocional, entre elas Célia Regina Fialho Bortolozo, Lucimara El Messane, Luiza Mandela e Rejane de Freitas Santos.  

  

Serviço  

Circuito reflexivo: mulheres em evidência  

  

Sororidade: empatia, resistência e transformação  

Quando: 9/3, 14h  

Onde: Salão Vermelho (Paço Municipal)  

  

As múltiplas faces da violência contra a mulher: Caminhos de Proteção e Redes de Apoio   

Quando: 11/3, às 14h  

Onde: Salão Vermelho (Paço Municipal)  

  

Mulheres Negras: Redesenhando o Estado  

Quando: 12/03, às 14h   

Local: Salão Vermelho (Paço Municipal)  

  

Machismo estrutural: Como ele se manifesta nas instituições sociais (família, escola, trabalho, política)  

Quando: 19/03, às 14 H   

Onde: Teatro Bento Quirino (R. Luzitana, 1576 – Centro)  

  

Saúde Emocional: Diálogos sobre emoções e autocuidado  

Quando: 26/03, 9h  

Onde: Teatro Bento Quirino (R. Luzitana, 1576 – Centro)  

 

 
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