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Hyundai está com mais de 10 vagas para Aprendiz de Serviços Administrativos

Desde 2012, a Hyundai Motor Brasil (HMB) produz toda a família do HB20 em sua fábrica em Piracicaba, que cresceu com o SUV Creta a partir de 2017. Além de toda a tecnologia no processo produtivo, a HMB conta com um escritório comercial e um centro de treinamento, ambos na zona sul da cidade de São Paulo.
Tudo que fazemos é baseado em nossos cinco valores: Cliente, Desafio, Colaboração, Pessoas e Globalidade. Aqui vivenciamos e celebramos a união entre as culturas brasileira e sul coreana, fazendo da HMB uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil de acordo com a pesquisa Great Place To Work®2018. Gostou do que leu e quer fazer parte da família Hyundai?
Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?
Requisitos:
1. Ter idade entre 18 a 22 anos (devido à periculosidade e/ou insalubridade e ao tempo de contrato do programa). A idade máxima prevista para inscrição não se aplica às pessoas com deficiência;
2. Ter concluído o ensino médio;
3. Gostar de atividades operacionais (organizar arquivos, atendimento por telefone, arquivamento, entrega de documentos), ser focado, ágil, ter bom relacionamento interpessoal, ser comunicativo, conhecimento com pacote office, inglês é um diferencial;
4. Não ter tido vínculo com esta empresa anteriormente como jovem aprendiz;
5. Ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem da Hyundai, de segunda a sexta, das 13h às 17h e da ETEC Piracicaba, de segunda à sexta das 19h às 23h
As inscrições serão realizadas no período de 28 de janeiro a 27 de fevereiro de 2020 até às 23h59.
A seleção será constituída das seguintes etapas:
1ª Etapa: Provas objetivas online.
Após inscrição, você (candidato/candidata), receberá um link para a realização dos testes.
2ª Etapa: Dinâmica de Grupo.
Nesta fase o RH irá abordar informações relacionaas a seu histórico pessoal e educacional.
3ª Etapa: Entrevista Presencial com a Área de Interesse
4ª Etapa: Análise de Documentos e Exame Médico
5ª Etapa: Feedback para candidatos.
Reprovados: a cada etapa é enviado um e-mail para os candidatos informando a devolutiva neste processo seletivo. Aprovados: a cada etapa é enviado um e-mail para os candidatos informando sobre a devolutiva neste processo seletivo. Fique ligado!
6ª Etapa: Contratação
Candidato aprovado será comunicado e receberá a carta oferta com o agendamento da integração e início da jornada de aprendizagem na empresa.
Na Hyundai, construímos diariamente, mais do que uma empresa, somos parte de uma verdadeira família, #FamiliaHyundai. Nossos valores são os guias que contribuem continuamente para nosso crescimento e desenvolvimento, envoltos em um enorme #OrgulhoDePertencer (#ProudToBe).
** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.
** Na Hyundai respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, LGBTQI+, Raça, Etnia e Gerações).
Venha fazer parte dessa história.Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Café da manhã
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale-transporte
Para concorrer a uma vaga o candidato deve se cadastrar-se no site VAGAS, clique aqui
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Analista de Help Desk

Analista de Help Desk
Requisitos
Graduação completa relacionada à área de TI;
Conhecimento dos Pacotes Office;
Conhecimento básicos de redes;
Conhecimento de Windows;
Noções de Segurança da Informação;
Conhecimento de ferramentas de instalações remotas;
Conhecimento ITIL.
Atividades
Manutenção e Configuração de Hadware e instalação de softwares;
Atendimento aos usuários VIP;.
Local de Trabalho: Campinas-SP
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Secretária Bilíngue

Secretária Bilíngue
Atividades:
Realizar atividades relacionadas a área de secretariado:
– Follow-up de e-mails;
– Controles de agendas;
– Reservas de salas de reuniões;
– Suporte à equipe e outras atividades do dia a dia.
Competências e experiências desejadas:
Superior Completo ou Cursando em Secretariado Executivo ou Administração de Empresas, Letras, entre outros.
Inglês nível avançado;
Boa redação;
Habilidade em comunicação interpessoal.
Inglês – Nível Avançado
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Operador de Veículo Industrial I

DESAFIOS E RESPONSABILIDADES:
– Operação de Equipamento de Corte de Sucata;
– Operação de Oxicorte e Serra;
– Abastecimento da mesa de corte utilizando Ponte Rolante ou Empilhadeira;
– Organização da área de Produção;
– Controle de insumos para produção do equipamento, controle de produtividade;
– Auxilio a área de preparação de cargas com empilhadeira e mini carregadeira;
– Demais atividades pertinentes ao cargo.
REQUISITOS:
– Ensino médio completo;
– Necessário curso de Empilhadeira, Mini Carregadeira e Ponte Rolante;
– Experiência com equipamentos industriais na linha de produção (empilhadeira, mini carregadeira e ponte rolante).
Local de trabalho: Sumaré/SP região metropolitana de Campinas.
BENEFÍCIOS:
O QUE OFERECEMOS?
– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;
– Onboarding de boas-vindas;
– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;
– Refeitório no local;
– Transporte fretado;
– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;
– Cooperativa de crédito;
– Remuneração compatível com o mercado;
– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;
– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);
– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;
– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;
– Vale-Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)
– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;
– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;
– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);
– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).
A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.
Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.
Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer
** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;
** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.
Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.
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