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Empregos

Gerente de Engenharia Elétrica e Automação

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Responsabildade geral:

Responder pelo gerenciamento da área de Tecnologia de Automação, planejando, gerenciando e orientando as atividades desenvolvidas pelos funcionários subordinados. Elaborar e distribuir os pacotes de Engenharia de Automação e Elétrica, definindo e controlando os prazos e custos envolvidos em cada pacote, assegurando a qualificação necessária para a execução do trabalho, assim como, a qualidade dos resultados obtidos.

Atividades principais:

Gerencia a área de Tecnologia de Automação, orientando procedimentos e atividades e treinando seus subordinados, definindo critérios e procedimentos, visando o cumprimento das metas preestabelecidas.

Analisa as especificações do cliente e emite parecer técnico e eventual lista de desvios ou de pontos a serem esclarecidos, tanto com os clientes como com fornecedores, em conjunto com sua equipe técnica, de maneira a participar das soluções a serem aplicadas, tanto na fase de venda, como durante a execução dos contratos.

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Determina o número de horas de engenharia necessárias para a eleboração dos projetos, estruturando as fases do projeto e respectivo cronograma.

Garante que sejam elaboradas as especificações técnicas dos equipamentos e/ou componentes a serem aplicados nos projetos, tanto na fase de venda, como durante a execução dos contratos.

Elabora e distribui os pacotes de Engenharia de Automação e Elétrica em função do escopo de serviços considerado nos projetos vendidos, definindo e controlando os prazos e custos envolvidos em cada pacote, certificando-se sobre a qualificação necessária para a execução dos trabalhos e a qualidade das atividades executadas.

Dá respectivo feedback ao Coordenador/Gerente de Projetos e ao Diretor de Operações, reportando intercorrências e avanço dos trabalhos e posicionando soluções e ajustes nos cronogramas condizentes.

Elabora e mantém atualizados os gráficos de carga horária da equipe, com ocupação por pessoa, com a carga horária dos projetos em andamento e as previsões de venda.

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Realiza planejamentos de adequação da equipe em termos de recursos técnicos e humanos e das qualificações técnicas necessárias em relação às expectativas de vendas e planos da empresa.

Garante o correto fluxo de informações entre os membros da equipe e entre os demais departamentos.

Garante que os processos internos sejam respeitados, emitindo solicitação de revisão sempre que forem detectadas falhas ou melhorias.

Promove o intercâmbio das pessoas e das respectivas qualificações entre a Matriz e as filiais, no sentido de dar apoio a projetos externos para garantir a ocupação da equipe.

Desenvolve parceiros/parcerias externas para absorver picos de demanda e/ou para realizar serviços de campo, como montagens e comissionamentos.

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Mantém-se atualizado em termos de conhecimentos técnicos da área de atuação, sobre desenvolvimentos e regulamentos dentro do grupo, novas tecnologias, acontecimentos de mercado e produtos/soluções de possíveis concorrentes ou fornecedores.

Realiza reuniões periódicas com a equipe para discussão de problemas e soluções de projeto, realiza a avaliação de riscos e oportunidades para o projeto, informando ao Gerente do Projeto, problemas da equipe, promovendo troca de informações técnicas, pessoais e best-practices/lessons learned.

Elabora e controla o orçamento anual da sua área de atuação, analisando os dados enviados e efetuando lançamentos ou adequações em planilhas apropriadas, objetivando o controle e acompanhamento dos negócios da área, envolvendo previsão de gastos, despesas, custos, headcount e definição de metas e objetivos, auxiliando a alta administração nas tomadas de decisão.

Avalia o desempenho dos funcionários subordinados, solicitando treinamentos de acordo com as necessidades identificadas, bem como, cuida dos aspectos disciplinares e legais, com base em políticas e procedimentos internos e nas leis trabalhistas.

Interage e comunica-se com a equipe de forma proativa e motivadora, a fim de garantir um ambiente de trabalho respeitoso e cooperativo, orientando e apoiando os membros da equipe no seu desenvolvimento profissional, alinhando as expectativas pessoais aos interesses da empresa.

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Inglês – Nível Avançado

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Analista Sênior

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Formação: Administração de Empresas/Ciências Contábeis/Ciências Econômicas

Local de Trabalho: Campinas/SP

Principais Atividades:

Conhecimentos:

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Técnico de Produção (tester)

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Responsabilidades: Técnico para testar máquinas de produção, capaz de executar testes, identificar problemas e solucionar qualquer falha. Também responsável por corrigir pequenos problemas de montagem e garantir a qualidade da máquina de embalagem.

Requisitos: Ensino Médio Completo; Técnico em Mecânica Geral ou equivalente/Elétrica; NR10; Segue os trabalhos padrão da célula de teste, aceitação do teste do produto, trabalhos padrão de segurança; Residir em Campinas e Região; vaga Efetiva.

Ter conhecimento com testagem de máquinas.

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Analista de Processos Jr

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Requisitos:

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção e Civil.

Conhecimento em melhoria de processos, PDCA, Gerenciamento da Rotina, Gestão de estoque, e Lean Manufacturing.

Pacote office avançado.

Disponibilidade para viagens e trabalhar em São Paulo – Campinas.

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Será diferencial:

Experiência em Facilities

Conhecimento em WMS e CMMS e Sistemas Operacionais da áreaConhecimento em BI e Bizagi

 

Atividades:

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Apoiar na implementação do fluxo de gestão de estoque/ almoxarifado juntos as UTs.

Auxiliar na estruturação das UTs, implementando e disseminando as ferramentas padrões da empresa.

Respaldar a área a identificar e desenvolver projetos de melhoria contínua com foco em aumento de produtividade, segurança, controle/gestão dos processos e/ou redução de custos nas UTs.

Colaborar no mapeamento de processos, cronoanálise, planilhas, indicadores, fluxogramas, matriz de responsabilidades e apresentações.

Acompanhar os projetos de melhoria contínua junto ao time operacional.Seguir normas e procedimentos da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente e Responsabilidade Social.

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Local: Campinas/SP

 

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