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ESTÁGIO SERVIÇO SOCIAL

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Location : Sumaré SP BR
Residir em Sumaré, próximo à região da Área Cura. Atuar junto às crianças, adolescentes, suas famílias e comunidade….

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Operador de Prensa

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Operar máquinas estacionárias como, prensa, triturador, entre outras correlatas, identificando e movimentando resíduos e materiais similares, manejando botões, válvulas, bombas, alavancas, atentando para os cuidados com segurança pessoal e patrimonial, para comandar esteiras e operações de moagem, queimas, compactadores de resíduos, entre outras operações.

Treinamento situacional da operação da máquina de, pelo menos, três (3) meses e habilitação reconhecida pelo seu superior.   

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HONDA esta com vagas para o Programa de Trainee

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Programa de Trainee da Honda convida as novas gerações a se engajar no poder dos sonhos Honda.

Esta iniciativa visa o desenvolvimento contínuo de profissionais recém-formados em nível superior, com potencial para desbravar novos desafios e ingressar em um mundo de oportunidades. É o início de uma trajetória profissional que irá preparar esses jovens talentos para atender futuras posições na organização.

Como trainee na Honda você fará parte de um programa acelerado de desenvolvimento, com aprendizado diário, por meio do trabalho em equipe e do apoio da liderança.

Serão 24 meses de atividades monitoradas:

Nos primeiros três meses: Para ter uma visão mais ampla sobre o negócio da Honda, nesta primeira etapa o trainee passa por uma rotação entre nossas principais áreas: Administrativo, Produção, Vendas, Concessionárias.

A partir do quarto mês (9 meses de duração): Nesta segunda etapa, também há rotatividade de funções, mas agora são todas ligadas à própria área de atuação. Deste modo, o trainee combinará sua experiência diversificada com suas habilidades específicas.

No segundo ano: No final do programa, o trainee será responsável pelo desenvolvimento de um projeto estratégico dentro de sua área de atuação, que permitirá o uso de todo seu conhecimento na criação de melhorias que impactem os colaboradores, os processos da Honda ou a comunidade.

Acredite no poder Honda de realizar sonhos. Inscreva-se!

Etapas

  • Inscrições: 19/01 a 18/02
  • Assessments Online – Janeiro e Fevereiro
  • DG Online – 1ª Quinzena Março
  • Painel + Entrevistas – 2ª Quinzena Março
  • Processo Admissional – Março e Abril
  • Início do Programa – Abril/2021

Pré-Requisitos

• Formação entre dezembro/2018 e março/2021;
• Cursos de acordo com a necessidade de cada vaga: Administração, Engenharias, Logística, Estatística, Matemática, Marketing, Economia e cursos de Tecnologia da Informação;
• Inglês a partir de avançado;
• Disponibilidade para viajar e trabalhar em outra cidade.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Vale-transporte, fretado ou auxílio combustível (de acordo com a unidade);
• Vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade).

Observações

  • Todas as etapas do processo serão on-line;
  • Toda a comunicação do processo será feita via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagem frequentemente;
  • É fundamental que você atualize seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço);
  • Lembre-se: caso seu e-mail cadastrado envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);
  • Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;
  • No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as informações, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga referente ao Programa de Trainee Honda 2021;
  • Se ainda tem dúvidas, o melhor jeito de falar conosco é acessando aqui .

    Inscrições até 18/02/2021    INSCREVA-SE

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CONSULTOR DE VENDAS I – Chief Revenue Officer – Sales Consumer & SMB – Loja Propria Campinas Shopping – TSP

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Descrição das atividadesParticipar de reunião matinal/vespertina; Abordar e fazer triagem do cliente; Fazer a sondagem da necessidade do cliente; Ofertar produtos e serviços; Contornar objeções; Fechar venda e digitalizar documentação; Tratar demandas do cliente no pós-venda; Identificar oportunidade de venda e fechar atendimento; Acompanhar e tratar pendências na documentação; Verificar e realizar treinamentos disponíveis; Participar da reunião de resultado e de desdobramento do Ciclo de Gestão; Participar de feedback formal com o gerente; Participar da Reunião de Programação Semanal (RPS)Conhecimento e Experiência desejável”Experiência com vendas no varejo (Shopping ou Rua) Conhecimento básico de técnica de vendas e negociação; Bons conhecimentos com Informática e Interesse por tecnologia e atendimento a clientes;”Formação desejávelEnsino Médio Concluído;Escolaridade MínimaEnsino Médio CompletoEmpresa e Local de TrabalhoM300 TIM S.A.SP – Campinas

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