Estagiário(a) em RH

– Cursando penúltimo ano em: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;

– Disponibilidade de 06 horas/ dia para o estágio, dentro do horário comercial;

– Desejável Inglês Avançado;

– Domínio de Pacote Office;

– Desejável conhecimentos em ferramentas de Recrutamento & Seleção – R&S (sites de busca, mídias sociais).

Principais responsabilidades:

 Prestar suporte nas seguintes atividades:

– Alinhamento de perfil de vagas junto ao cliente requisitante;

– Divulgação de vagas através de ferramentas específicas de R&S: sites, mídias sociais como LinkedIn, Glassdoor;

– Triagem de currículos;

– Agendamento de Entrevistas;

– Atendimento e recepção de candidatos;

– Acompanhamento de Entrevistas presenciais ou por skype;

– Atualizações de Controles Internos/ KPI’s de R&S;

– Envio de feedback a candidatos;

– Apoio no atendimento telefônico e recepção;

– Apoio administrativo em atividades diversas;

– Elaboração de relatórios e mapeamento de mercado;

– Acompanhamento no programa Move On (desenvolvimento/ carreira);

– Apoio nas atividades de desenvolvimento de mercado/ prospecção comercial.

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