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Esportes e Unicamp fazem pesquisa inédita sobre rendimento de atletas

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A Secretaria Municipal de Esportes e Lazer e o Laboratório de Crescimento e Desenvolvimento da Faculdade de Ciências Médicas (FCM) da Unicamp estão, em parceria, fazendo uma pesquisa inédita no Brasil sobre parâmetros científicos de composição corporal de atletas. O objetivo é construir um referencial de classificação para melhor aproveitamento de atletas em modalidades esportivas, com foco no alto rendimento.

 

O estudo está sendo capitaneado pelo coordenador de Esporte de Rendimento da Secretaria de Esportes, Anderson Marques de Moraes, que faz parte do grupo de pesquisa do Laboratório da Unicamp. No momento, cerca de mil atletas já passaram por avaliação em nove modalidades: basquete, vôlei, ginástica artística, atletismo, natação, futsal, handebol, futebol e ginástica rítmica.

 

A pesquisa teve início em meados de 2016, ao observar o treino dos atletas nas mais diversas modalidades. Desde então, esse estudo vem fornecendo dados sobre os parâmetros do corpo como medidas de composição corporal (massa e porcentagem de gordura, massa muscular), densitometria óssea (densidade mineral óssea e conteúdo mineral ósseo) e índice de massa corpórea. O objetivo é avaliar, pelo menos, 5 mil atletas.

 

Para esse estudo, está sendo utilizado um equipamento de última geração chamado “Absorciometria de Raios-X de Dupla Energia (DXA)”, considerado o melhor do mundo para esse tipo de avaliação.

 

A partir dos resultados obtidos, será possível a construção de um referencial de classificação para o melhor aproveitamento de atletas em modalidades esportivas específicas. Será possível descobrir atletas com grande potencial para competições de alto rendimento, por meio de treinamentos específicos de acordo com as características do organismo de cada um.

 

No entanto, com o estudo ainda em andamento, já é possível que os treinadores utilizem os dados para melhorar a performance dos atletas. “Campinas sairá na frente revelando potenciais esportivos que irão, futuramente, representar o Brasil em competições internacionais, inclusive, em jogos olímpicos”, disse o secretário municipal de Esportes e Lazer”, Dario Saadi.

 

Os atletas participantes do estudo estão sendo convidados pela Secretaria de Esportes, mas a proposta está aberta a todas as equipes que tenham interesse em participar, seja de Campinas ou outras cidades do Estado de São Paulo. “Esta também é uma forma de ampliar os dados da pesquisa e podermos concluir o referencial, que poderá ser usados por atletas de todo o Brasil para melhorar a performance”, diz o coordenador de Esporte de Rendimento, Anderson Moraes.

 

“Os benefícios dessa pesquisa inédita são indiscutíveis, desde a descoberta de futuros atletas, monitoramento das alterações decorrentes da prática esportiva, até o desenvolvimento de uma cultura de vida saudável entre os jovens. Será uma enorme contribuição para o esporte de alto rendimento do Brasil”, diz Dario Saadi.

 

O secretário completa que essa parceria com a Unicamp resultará em um banco de dados inédito no país.

 

Equipes interessadas em participar da avaliação podem procurar a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, no telefone: (19) 3227-4080.

 

 

 

 

 

 

 

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Pedreira do Chapadão terá Feira de Orquídeas e Suculentas

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A Feira de Orquídeas e Suculentas terá mais uma edição no sábado, dia 6 de novembro, e domingo, 7 de novembro, das 9h às 17h, na Pedreira do Chapadão. A entrada será gratuita, com uso obrigatório de máscara de proteção. Não será permitida a entrada de animais.
O evento é uma realização da Sumaré Festivais com apoio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de Campinas. Os visitantes encontrarão espécies e mudas de orquídeas da época como cattleyas, oncidium, cymbidium, laelia purpurata, sapatinho e também poderão adquirir plantas raras muito apreciadas por colecionadores. Outro destaque serão as plantas suculentas em vasos e terrários, que valorizam qualquer ambiente.
Profissionais estarão de plantão para dar dicas e tirar dúvidas sobre cultivo dessas plantas. O local possui um amplo estacionamento gratuito, área de alimentação e ampla área verde e de lazer.
Doações
No local, também haverá um ponto de arrecadação de alimento não perecível para doações. Os mantimentos serão encaminhados ao Banco de Alimentos do Ceasa Campinas e distribuídos às entidades assistenciaise famílias carentes do município.
Serviço
Feira de Orquídeas e Suculentas em Campinas
Local: Pedreira do Chapadão.
Endereço: R. Dr. Alcides Carvalho, s/n – Jardim Chapadão, Campinas – SP
Datas e horários: sábado, 6/11 e domingo, 7/11, das 9h às 17h.
Entrada: gratuita
Mais informações: telefone / whatsapp : (19) 99822-1001
Facebook: @festivaldeorauideas Instagram: /festival de orquideas

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Servidores concluem curso sobre captação de recursos estaduais e federais

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A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) encerrou nesta quarta-feira, 27 de outubro, o curso Captação de Recursos e Planejamento Estratégico. Em sua 8ª edição, a capacitação, realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Gestão e Controle, foi voltada para servidores da administração direta e indireta que trabalham com a área de convênios e captação de recursos.
Foram três aulas on-line ministradas no mês de outubro pelo diretor de Convênios da Secretaria de Gestão e Controle, Flávio Emílio Rabetti. Na área de captação de recursos, a capacitação abordou temas importantes, como políticas públicas, elaboração de propostas e acompanhamento de resultados. Já na parte de planejamento estratégico, as aulas se aprofundaram em assuntos como mapeamento organizacional, diagnóstico estratégico, janelas de oportunidade, análise dos riscos, plano de ação e análise dos resultados.
Contando com a participação de 45 servidores nesta edição, o curso é considerado essencial para a obtenção de melhores resultados. “Mais uma vez os servidores se mostraram interessados e focados na capacitação, o que se reflete nos procedimentos necessários à execução de políticas efetivas”, avaliou Flávio Rabetti. O diretor de Convênios também destacou a importância da parceria, neste projeto, com a Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor, órgão ligado à Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

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Teletrabalho foi discutido em reunião do eixo temático nesta terça, 26/10

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A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas realizou  nesta terça-feira, dia 26 de outubro, reunião para discutir o teletrabalho na Prefeitura. O debate reuniu os servidores que fazem parte do Eixo Temático “Melhoria e qualidade do ambiente de trabalho” e contou também com a presença de alguns integrantes do Grupo Intersetorial de Estudos de Teletrabalho.

 

“A reunião dos eixos internos da Secretaria, assim como a participação dos representantes do Grupo Intersetorial de Estudo, é um momento importante para os estudos e discussões sobre o teletrabalho, em especial no que diz respeito a sua aplicabilidade, sua efetividade, a economicidade e também a aferição da realização dessa modalidade de trabalho”, disse a secretária da Pasta, Eliane Jocelaine Pereira.

 

Os servidores que fazem parte deste grupo iniciaram os estudos e discussões sobre a possibilidade da implantação do teletrabalho na Administração Municipal, além de outros temas como sistema de transferência/permuta; horários de trabalho; comunicação integral; trabalho em equipe; e equidade nas relações de trabalho.

 

“Além do eixo discutido, temos outros três em andamento. Esses debates são muito importantes, porque vão subsidiar o planejamento estratégico da Prefeitura, a partir do qual serão definidas as ações voltadas para o funcionalismo nos próximos anos”, explicou Milena Ranzini, coordenadora de Apoio à Gestão e Projetos Integrados.

 

 

Os outros três eixos temáticos são: Eixo 2 – Melhoria dos processos de recrutamento e seleção; Eixo 3 – Melhoria dos processos de desenvolvimento humano; e Eixo 4 – Melhoria dos processos de desenvolvimento de carreira.

 

Com base em estudos técnico temáticos, os Grupos de Estudos Intersetoriais vão contribuir para a elaboração da Nova Política Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; no debate sobre a implementação do regime de teletrabalho permanente; e implantação das Políticas Afirmativas, que visam a inclusão, proteção, reconhecimento e estímulo dos servidores negros, indígenas, mulheres e pessoas com deficiência e LGBTQI.

 

EIXO 01. MELHORIA DA QUALIDADE DO AMBIENTE DE TRABALHO

Debater experiências que melhorem o ambiente de trabalho dos servidores públicos, proporcionando satisfação com a atividade laboral e atendendo às necessidades individuais e organizacionais.

 

EIXO 02. MELHORIA DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Neste eixo, o foco é identificar possibilidades de melhoria nos processos de ingresso no serviço público, de maneira geral, e para cargos de liderança.

 

EIXO 03. MELHORIA DOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Debate focado no tema de formação, desenvolvimento e capacitação de servidores públicos.

 

EIXO 04. MELHORIA DOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Debater como melhorar os processos de desenvolvimento de carreira e evolução funcional dos servidores para aumentar o desempenho do setor público municipal e gerar eficácia na prestação de serviços, avaliando a possibilidade de adoção de processo de avaliação de competências que contribua para a formação do banco de talentos e formação de “banco de gestores”.

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