Escola de Governo promove circuito reflexivo no Mês da Mulher

A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas, por meio da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS), preparou uma programação especial para o Mês da Mulher. Entre 9 e 26 de março acontece o “Circuito Reflexivo: Mulheres em Evidência”. A ação formativa é voltada a servidoras e servidores e tem como objetivo fortalecer a cultura institucional por meio do diálogo, do autoconhecimento e da construção de ambientes mais inclusivos e acolhedores.

 

A iniciativa propõe reflexões sobre sororidade, violência, machismo estrutural, saúde mental e mulheres negras, com o objetivo de:  
 

  • Fortalecer relações institucionais e ambientes colaborativos, saudáveis e inclusivos;  
     
  • Promover o diálogo sobre equidade de gênero e superação de vieses inconscientes;  
     
  • Estimular o autoconhecimento, cooperação e comunicação respeitosa; e
     
  • Contribuir para práticas institucionais voltadas ao cuidado, bem-estar e prevenção do adoecimento emocional.  

 

“Precisamos debater os temas que estão sendo propostos no circuito todos os dias. É isso que temos buscado fazer. A violência contra a mulher, por exemplo, precisa estar na pauta de todos, mas também precisamos falar de equidade e saúde metal, o que estamos trazendo nesta programação”, disse Eliane Jocelaine Pereira, secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.  

 

O circuito  

 

De acordo com a organização, o circuito busca fortalecer relações institucionais e ambientes colaborativos e saudáveis, promovendo o diálogo sobre equidade de gênero e estimulando competências socioemocionais entre as servidoras.

 

A metodologia inclui exposições dialogadas com especialistas, momentos de interação e aprendizagem participativa, integração entre teoria e prática e valorização das experiências profissionais das participantes.  

 

Entre os resultados esperados estão a sensibilização sobre a relação entre equidade de gênero e saúde emocional da mulher, o aprimoramento das redes institucionais de apoio e a redução de barreiras culturais e estruturais que perpetuam desigualdades.

 

Cinco estações temáticas

 

A programação está organizada em cinco encontros presenciais, denominados “estações”, realizados no Salão Vermelho e no Teatro Bento Quirino.

 

1ª Estação – Sororidade: Empatia, Resistência e TransformAÇÃO 

No dia 9 de março, às 14h, no Salão Vermelho, o debate aborda o conceito de sororidade, práticas de empatia no ambiente de trabalho, trajetórias de luta das mulheres e experiências de resistência nas relações profissionais. A abertura contará com atividade cultural envolvendo coral e servidores.

 

2ª Estação – As múltiplas faces da violência contra a mulher: Caminhos de Proteção e Redes de Apoio 

Em 11 de março, às 14h, também no Salão Vermelho, a programação inclui discussão sobre a Lei Maria da Penha (11.340/2006) e a rede municipal de proteção, com apresentação do fluxo de atendimento do Ceamo (Centro de Referência e Apoio à Mulher).
 

3ª Estação – Mulheres Negras: Redesenhando o Estado 

No dia 12 de março, às 14h, o foco será o protagonismo de lideranças negras e a reflexão sobre o papel das mulheres negras na transformação das estruturas estatais.

 

4ª Estação – Machismo estrutural: Como ele se manifesta nas instituições sociais 

Marcada para 19 de março, às 14h, no Bento Quirino, a estação discutirá o machismo como estrutura histórica e social, seus impactos nas relações de trabalho e na gestão pública, além do papel das instituições na reprodução de padrões de gênero.

 

5ª Estação – Saúde Emocional: Diálogos sobre emoções e autocuidado 

Encerrando a programação, no dia 26 de março, às 9h, no Bento Quirino, o encontro tratará de competências socioemocionais, sobrecarga mental, múltiplas jornadas femininas e estratégias de autocuidado e cuidado coletivo.

 

Formadoras com trajetória acadêmica e atuação no setor público

 

O circuito contará com a participação de formadoras com experiência nas áreas de educação, gestão pública, relações étnico-raciais e saúde emocional, entre elas Célia Regina Fialho Bortolozo, Lucimara El Messane, Luiza Mandela e Rejane de Freitas Santos.

 

Serviço

Circuito reflexivo: mulheres em evidência

Sororidade, empatia, resistência e trasnformação

Data: 09/03/2026 (segunda-feira), 14h

Local: Salão Vermelho do Paço Municipal (avenida Anchieta, 200, Centro) 

Inscrições: https://forms.gle/am3nUuWNEfDF9m3L7

 

As múltiplas faces da violência contra a mulher: Caminhos de Proteção e Redes de Apoio  

Data: 11/03/2026 (quarta-feira), às 14h

Local: Salão Vermelho do Paço Municipal (avenida Anchieta, 200, Centro) 

Inscrições: https://forms.gle/98cs8AZqjhTr4kQQ6  

 

Mulheres Negras: Redesenhando o Estado

Data: 12/03/2026 (quinta-feira), às 14h  

Local: Salão Vermelho do Paço Municipal (avenida Anchieta, 200, Centro) 

Inscrições: https://forms.gle/a8ivAQk6U6BGzhXC8  

 

Machismo estrutural: Como ele se manifesta nas instituições sociais (família, escola, trabalho, política)

Data: 19/03/2026 (quinta-feira), às 14h

Local: Teatro Bento Quirino (rua Luzitana, 1576, Centro)

Inscrições: https://forms.gle/QjtQBwxvhDVg1R2Y8  

 

Saúde Emocional: Diálogos sobre emoções e autocuidado

Data: 26/03/2026 (quinta-feira), às 9h

Local: Teatro Bento Quirino (rua Luzitana, 1576, Centro)

Inscrições: https://forms.gle/7QM8GtG12VAxHzuDA  

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