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Escola de Governo divulga programação com oito atividades

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A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS), órgão ligado à Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, divulgou a programação com as primeiras atividades previstas para este ano. 

 

 

A programação completa pode ser conferida na plataforma www.ead.campinas.sp.gov.br. As atividades são realizadas com aulas on-line. O curso Noções Práticas de Direito para Servidores será EAD (Educação a Distância). 

 

 

Para a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, a EGDS desenvolve um papel cada vez mais importante na formação e no desenvolvimento dos servidores. “A Escola de Governo conquistou, ao longo dos anos, um espaço importante na Prefeitura. Nosso objetivo é ampliar a grade de cursos e também as parcerias com outras secretarias”, explicou. 

 

 

A secretária contou que dentro do Plano de Ação dos 100 Primeiros Dias de Governo já existem alguns desafios para a EGDS. “O primeiro é o desenvolvimento de uma capacitação voltada para a população em situação de rua participante do Programa Mão Amiga: Parceiros da Cidade. Neste primeiro curso, que será feito em parceria com a Secretaria do Verde, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, a ideia é capacitar os bolsistas em cuidados de animais”, explicou. 

 

 

O segundo desafio será o fortalecimento de uma grade de cursos nas temáticas de Direitos Humanos, que serão fundamentais para a construção das políticas de inclusão, proteção, reconhecimento e estímulo aos servidores negros, mulheres e com deficiência. “Essas capacitações permitirão a formação de bases sólidas necessárias para a implantação de medidas administrativas e estratégicas que estimulem a maior participação desses servidores em cargos de liderança”, completou.

 

 

Com exceção do Programa de Integração de Novos Servidores, que é voltado exclusivamente para os profissionais que acabaram de ingressar na Prefeitura, os demais cursos são abertos a todos os servidores.  

 

 

Cursos oferecidos pela EGDS:

 

 

Nesta primeira programação, a Escola oferece aos servidores as seguintes opções:

 

 

 

Introdução a Educadores: orientação sexual infantil

 

Capacitação de Multiplicadores de Segurança Alimentar – curso 1

 

Noções Práticas de Direito para Servidores

 

Oficina de Exercícios Sistêmicos

 

Aposentadoria: bem ou mal necessário 

 

Toques para o bem-estar – aprofundamento

 

Reiki ao alcance de todos

 

Gramática Básica

 

 

“Com a pandemia, ampliamos nossas ofertas de cursos a distância para que os servidores possam continuar suas capacitações”, explicou a coordenadora da Escola, Marisa Córdoba. “Investimos com a expectativa de que os servidores tenham um excelente aproveitamento dos conteúdos.

 

 

A coordenadora também destacou que “o servidor deve ficar atento à obrigatoriedade de presença nas aulas on-line e se dedicar ao máximo, porque as capacitações são todas planejadas e preparadas pelos instrutores parceiros com muito profissionalismo e dedicação”. 

 

 

Mais informações sobre a programação ou cursos específicos estão disponíveis na plataforma www.ead.campinas.sp.gov.br . Em caso de dúvidas, o servidor pode entrar em contato com a EGDS pelos telefones 2515-7130/ 2515-7131 ou pelo e-mail egds.secretaria@campinas.sp.gov.br .

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Processo Seletivo Rede Escolar SESI-SP 2021 – Vagas Remanescentes

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De 24 de fevereiro a 02 de março de 2021, a rede escolar SESI-SP abre nova chamada de inscrições para vagas remanescentes em diversas cidades.

As vagas abertas serão prioritariamente preenchidas por filhos de trabalhadores da indústria. Demais públicos serão contemplados após atendimento à categoria, de acordo com a disponibilidade de vagas.

Do 1º ao 3º ano do Ensino Fundamental, as vagas serão preenchidas por meio de sorteio.

Devido às restrições para a realização de eventos presenciais, as vagas para o 4º ano do Ensino Fundamental ao 3º ano do Ensino Médio serão preenchidas por meio de sorteio e análise de rendimentos (histórico escolar), referente ao ano letivo de 2019, substituindo a etapa composta por prova.

Clique aqui para ter mais detalhes sobre o processo

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Planejamento remodela setores internos para agilizar aprovação de projetos

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A Secretaria de Planejamento e Urbanismo (Seplurb) alterou procedimentos internos e integrou as equipes para facilitar a tramitação de documentos e agilizar a análise e a aprovação de empreendimentos em Campinas. O rearranjo interno é parte do processo de desburocratização da Administração, que começou pela área de urbanismo, para dar rapidez à aprovação de projetos, alavancar investimentos e gerar empregos na cidade.

Uma das mudanças foi a transferência da Coordenadoria de Parcelamento do Solo (CPS) do Departamento de Urbanismo (DUOS) para o Departamento de Planejamento (Deplan) para compatibilizar todas as diretrizes urbanísticas e ambientais junto à equipe que analisa loteamentos.
Assim, empreendedores deverão, a partir de agora, procurar a equipe no 19º andar para apresentar os projetos e documentos. O agendamento do atendimento pode ser feito pelo fone 21160227.

Uma alteração importante no processo de aprovação de loteamento é que a Aprovação Prévia será emitida mesmo necessitando retificar a matrícula, que será exigida para a aprovação final, antes da publicação do decreto.

Para isso, o interessado deverá assinar o termo de compromisso, se comprometendo a retificar a matrícula. O Grupo de Análise e Aprovação de Projetos Habitacionais (Grapohab) já vem adotando isso conforme o item 6 do Manual de Aprovação de Projetos Habitacionais. Essa ação permite agilizar as análises junto aos órgãos estaduais.

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Investimentos anunciados na RMC foram de R$ 583,8 mi no 2º semestre

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A Piesp (Pesquisa de Investimentos Anunciados no Estado de São Paulo), elaborada pelo Seade (Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados), registrou investimentos anunciados no total de R$ 583,8 milhões no segundo semestre de 2020 na RMC (Região Metropolitana de Campinas). Ao todo, foram 33 investimentos entre julho e dezembro nas cidades de Campinas, Sumaré, Paulínia, Vinhedo, Holambra, Jaguariúna, Pedreira e Americana, aponta o levantamento. No Estado de São Paulos, os investimentos totalizaram R$ 25 bilhões nos seis últimos meses do ano passado.

Assim como no Estado, a maior parcela dos investimentos anunciados na RMC (Região Metropolitana de Campinas) foi destinada à infraestrutura, direcionados em especial aos transportes, sob o impulso de concessões do setor público a empresas privadas, como a implantação de marginais e remodelação dos dispositivos na rodovia D. Pedro I (SP-065), em Campinas, que somaram R$ 186,8 milhões em investimentos por parte da concessionária Rota das Bandeiras.

Destaque também para a instalação da linha de produção de motoniveladoras pela empresa John Deere, em Indaiatuba, cujo investimento foi de R$ 225 milhões. Já em Sumaré, a CPFL Paulista investiu R$ 11 milhões na construção de uma subestação de energia com sete alimentadores, além de promover a modernização e automatização da rede elétrica

DESEMPENHO REGIONAL. A Região Metropolitana de São Paulo concentrou mais de 80% dos recursos anunciados no segundo semestre de 2020, com um total de R$ 20,1 bilhões. Na sequência, as regiões com maior destaque foram as de São José dos Campos (R$ 687,7 milhões), Araçatuba (R$ 624,7 milhões) e Campinas (R$ 583,8 milhões). Os investimentos com abrangência inter-regional totalizaram R$ 1,5 bilhão, 5,9% do total.

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