A Employer Recursos Humanos de Campinas anunciou a abertura de vagas de trabalho para cidades da região de Campinas, em São Paulo. As vagas são para trabalhadores com 18 anos ou mais de idade, em posições como cozinheiro, coordenador de operação, oficial de cozinha, oficial de limpeza, eletricista e jardineiro.
Os requisitos e os benefícios variam de acordo com a vaga. “A modalidade de trabalho temporário é uma ótima chance para quem busca novas oportunidades de acessar o mercado ou adquirir experiência na função, enriquecendo ainda mais o seu currículo”, explica Camila Rodrigues, gerente da Employer Recursos Humanos de Campinas.
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail: selecaocampinas@employer.com.br.
Saiba mais sobre as vagas:
Botucatu – São Paulo:
Oficial de Cozinha: Responsável por liderar e fazer outras ações, conforme as orientações. Benefícios: R$1.790, bale alimentação (VA) R$250,60, vale transporte.
Cozinheiro: Preparação de refeições, inspecionar a higienização, auxiliar na requisição, coordenar atividades da cozinha. Benefícios: R$1.900,00, VA: R$250,60, vale transporte.
Campinas – São Paulo:
Coordenador de Operação: Coordenar os turnos da garagem, monitorar e gerenciar as equipes e veículos que atuam dentro do ambiente. Benefícios: R$6.700,00 + auxílio deslocamento.
Hortolândia – São Paulo:
Eletricista: Realização de manutenções, instalação e análise de consumo de energia, ligação e desligamento de aparelhos elétricos e eletrônicos. Benefícios: R$3.012,00, vale refeição (VR) R$41,00, vale transporte.
Jundiai – São Paulo:
Jardineiro: Limpeza e conservação de áreas verdes e externas. Benefícios: R$1.787,68, alimentação no local, vale transporte.
Sumaré – São Paulo:
Oficial de Limpeza: Limpeza em geral no ambiente de fábrica. Benefícios: R$1.590,00, vale alimentação e vale transporte.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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