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Empregos

Diretor (a) de Escola Infantil

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emprego

     Quem somos? Somos um grupo escolar com modelo pedagógico sócio construtivista, que valoriza e incentiva o protagonismo e autonomia da criança, em que ela tenha um processo de aprendizagem ativo-reflexivo. Valorizamos o brincar e o quanto ele pode ser uma forte ferramenta se ensino se bem mediada pelas professoras. Tudo isso é adequado de acordo com os potenciais de aprendizagem para cada faixa etária.

Diretor(a) de Educação Infantil

 

Principais responsabilidades:

Será Responsável pela direção integral de uma escola com alunos de 0 a 5 anos, atuando com:

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· Liderança e supervisão de equipe, garantindo o cumprimento de diretrizes e processos;

· Oferecer e incentivar oportunidades de crescimento e aprendizagem da equipe;

· Garantir a correta execução dos processos e protocolos da escola;

· Garantir que o planejamento e a execução das atividades pedagógicas sejam realizados corretamente;

· Fazer a gestão administrativa e financeira da Escola, supervisão de equipe e atingimento de metas.

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Pré-requisitos:

· Formação superior completa em Pedagogia com Pós-Graduação completa;

· Conhecimentos em gestão de pessoas e gestão escolar;

· Experiência prévia em posições de liderança em Educação Infantil, como Coordenador(a) Pedagógica, Diretor(a) Pedagógica ou Diretor(a) de Escola.

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Temos oportunidades em diversas cidades!

Localidades: Região Metropolitana de São Paulo, Campinas, Santos, São José dos Campos, Sorocaba, Ribeirão Preto, Piracicaba – SP 

Regime de Contratação: CLT

Remuneração: Compatível com o mercado.                                                                   

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Disponibilidade para trabalhar em horário integral.

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Empregos

Consultor de Vendas I – – Loja Shopping Iguatemi Campinas – TSP

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Descrição das atividades• Abordar o cliente de forma gentil, proativa, ágil, dinâmica, realizando um atendimento personalizado garantindo a melhor experiência para o cliente;• Incentivar os clientes a utilizarem os serviços disponíveis na Loja (Ex.: autoatendimento, mesa de degustação de aparelhos, outros);• Entender genuinamente as necessidades de cada cliente e propor a melhor alternativa de novos produtos/ serviços;• Garantir o cumprimento de todos os procedimentos da TIM de venda e pós-venda;• Participar ativamente das reuniões diárias e semanais;• Buscar orientação sobre questões de gestão, carreira e desenvolvimento com o Gerente de Loja;• Buscar orientação de vendas, processos e sistemas com o Supervisor da Loja;• Realizar a grade de treinamento proposta.Conhecimento e Experiência desejável• Vivência em vendas e atendimento ao cliente, independente do segmento;• Possuir disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo sábados e domingos;Escolaridade MínimaEnsino Médio CompletoEmpresa e Local de TrabalhoM300 TIM S.A.SP – Campinas

Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)

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CONSULTOR DE VENDAS I – Loja Parque D. Pedro Shopping – TSP

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Descrição das atividades• Abordar o cliente de forma gentil, proativa, ágil, dinâmica, realizando um atendimento personalizado garantindo a melhor experiência para o cliente;• Incentivar os clientes a utilizarem os serviços disponíveis na Loja (Ex.: autoatendimento, mesa de degustação de aparelhos, outros);• Entender genuinamente as necessidades de cada cliente e propor a melhor alternativa de novos produtos/ serviços;• Garantir o cumprimento de todos os procedimentos da TIM de venda e pós-venda;• Participar ativamente das reuniões diárias e semanais;• Buscar orientação sobre questões de gestão, carreira e desenvolvimento com o Gerente de Loja;• Buscar orientação de vendas, processos e sistemas com o Supervisor da Loja;• Realizar a grade de treinamento proposta.Conhecimento e Experiência desejável• Vivência em vendas e atendimento ao cliente, independente do segmento;• Possuir disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo sábados e domingos;Escolaridade MínimaEnsino Médio CompletoEmpresa e Local de TrabalhoM300 TIM S.A.SP – Campinas

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Engenheiro Fundiário Sr

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Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

 

Missão do Cargo

 

Coordenar e acompanhar às atividades referentes aos processos fundiários das linhas de transmissão e Subestação, assegurando o cumprimento dos planos, atendendo os prazos, normas e especificações técnicas com qualidade, produtividade e segurança.

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Principais desafios do cargo

 

Gestão de contratos para   liberação fundiária;

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Suporte ao sistema de gestão fundiária;

Acompanhamento da execução físico-financeira de todos os processos de desapropriação fundiária;

Elaboração de relatórios de acompanhamento das liberações fundiárias;

Condução do processo de emissão das DUP’s;

Representação da distribuidora perante órgãos públicos, privados e em audiências públicas;

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Gestão dos processos de aquisição e pagamento de terrenos e subestações;

Condução dos processos de regularização de passivos.

Dar suporte para as áreas da empresa relacionada direta ou indiretamente ao empreendimento.     

Acompanhar e fazer a gestão do cronograma de liberação , CAPEX e indicadores Fundiários de desempenho dos processos de liberação gerando reporte semanal sobre os status do projeto

 

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Requisitos obrigatórios

Superior Completo em Engenharia Agronômica, Engenharia de Agrimensura, Engenharia Cartográfica e Engenharia Civil.

Ter atuado em processos liberação fundiária  regularização , principalmente em projetos do setor elétrico;

Conhecimento em processos de liberação fundiária e contratos;    conhecimento em avaliação de imóveis,  habilidade em negociações

Experiência em empreendimentos de transmissão de energia;

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Gestão de orçamento (Capex / Opex);

Conhecimento Sistemas  de Informações Geográficas;

Conhecimento Normas da ABNT;

Disponibilidade para viagens e mudanças.

Conhecimento pacote Office (Word, Excel, Power Point);

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Conhecimento em Autocad, QGis

Conhecimento plataformas de cadastro fundiário (Sicar, etc).

 

Requisitos desejáveis:

Conhecimento em operação e distribuição de energia;

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Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;

Inglês Intermediário.

 

O que nós oferecemos

Tipo de contrato (CLT);

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Jornada de trabalho (40 horas semanais);

Benefícios compatíveis com o mercado.

 

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