Consultor Sênior Investigação de Fraudes

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

Os serviços de Assurance da EY – compreendendo Auditoria, Financial Accounting Advisory Services (FAAS) e Serviços Forenses – apoiam as organizações na promoção da confiança dos investidores, no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo. Atendemos clientes globais e locais com o mesmo foco intensivo em qualidade, equipes integradas e inovação para transformar a entrega de serviços. Para saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/assurance

A oportunidade:

Buscamos um/a Consultor/a Sênior para atuar na área de Serviços Forenses. Você ajudará as organizações a proteger e restaurar a reputação corporativa e financeira, investigando fatos, resolvendo disputas e gerenciando desafios regulatórios. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:

•Atuar como especialista em várias equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de investigações e fraudes;

•Desenvolver pessoas através de trabalho em equipe, integridade e liderança.

•Delegar e revisar as atividades da equipe;

•Respeitar e proteger informações confidenciais dos clientes;

Habilidades e atributos para ter sucesso:

•Entender a EY e suas linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente.

English – Advanced Level

Para esta posição, você deve ter:

•Graduação em contabilidade, administração, economia ou direito;

•Inglês avançado;

•Experiência no apoio de projetos de investigação a fraudes e/ou Compliance;

•Habilidades de comunicação verbal e escrita;

•Dedicação à equipe de trabalho.

Também é desejável:

•Experiência como profissional especialista em projetos de investigações de fraudes;

•Disponibilidade para viagens.

O que procuramos:

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

•Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;

•Programa EY Badges – programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;

•Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Sobre a EY:

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Saiba mais aqui (clique)

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