Empregos
Consultor de Carreria
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
• Responsável pela prospecção e oportunidades de trabalho nas empresas e pelo acompanhamento do preenchimento das vagas; • Apresentação e treinamento da plataforma para as empresas; • Dar suporte às empresas, alunos, coordenadores, professores e diretores de unidade sob todos os aspectos do programa, eventos, divulgação, treinamentos e feedback; • Relatar formalmente a respeito de levantamentos feitos nas empresas, sobre feedback de candidatos, necessidades do mercado em termos de competências técnicas, comportamentais e feedback sobre a ferramenta; • Estabelecer relacionamento com órgãos ligados ao mercado de trabalho regionalmente; • Conhecer as peculiaridades de cada região (tipo de vaga, setores da economia, etc); • Conhecer os representantes das empresas, e estabelecer relacionamento próximo com tais profissionais, principalmente de recrutamento e seleção (ligações, e-mails, visitas), estabelecendo um vínculo para resolução de dúvidas, feedbacks, novidade; • Trabalhar junto ao time de vendas, visitando as empresas e apresentando a ferramenta; • Encontrar espaços na Unidade para workshop junto aos alunos de preparação para o mercado de trabalho, estratégias de busca de emprego, reflexão sobre perfil comportamental; • Participar de eventos regionais para relacionamento com a comunidade (prefeituras, secretarias, sindicatos, conselhos de classe e demais órgãos) que propiciem relacionamento com empresas, divulguem o projeto e busquem vaga;
FORMAÇÃO ACADÊMICA NECESSÁRIA
• Ensino superior completo ou cursando em Administração; Recursos Humanos; Psicologia ou áreas afins.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
• Recursos humanos • Recrutamento e Seleção
HORÁRIO DE TRABALHO• 44 horas semanais – de segunda a sexta
LOCAL DE ATUAÇÃOUnidade Anhanguera Campinas Taquaral Rua Luiz Otavio, 1313, Taquaral – Campinas / SP ESTA POSIÇÃO TAMBÉM ESTÁ DISPONÍVEL PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
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Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você!
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre presentes. Tudo isso faz com que a RD seja mais que uma empresa e, sim, um local de vida, como é a sua casa!
O que esperamos de você?
Você trabalhará na loja e terá contato direto com os nossos clientes. Como parte do time, você recepcionará e auxiliará os clientes, organizando também as vagas no estacionamento da loja. Buscamos um perfil cordial e que goste de gente!
Somos uma empresa inclusiva. Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar!
Requisitos:
Escala de trabalho: 6 x 1 (você trabalha 6 dias e folga 1, podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)
Além dos benefícios listados nós também oferecemos:
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Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
MISSÃO DO CARGO
Responsável na elaboração de propostas técnicas e comerciais da área de Produtos Smart, planilhas de controle para acompanhamento das propostas, apoio na elaboração de fluxo de processos e desenvolvimento de planos de ações atendendo as demandas da equipe de Business development da área de negócio.
Ainda, apoiará a equipe de desenvolvimento a elaborar relatórios de inteligencia de mercado, auxílio em tratativas com clientes e apresentações de fatos relevantes para a liderança.
PRINCIPAIS ATIVIDADES
COMPETÊNCIAS
REQUISITOS
Requisitos Obrigatórios:
Requisitos Desejáveis:
O QUE NÓS OFERECEMOS
NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO
– Nosso processo seletivo será composto por:
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