Atividades:

– Compra de CAPEX/Investimentos e o desenvolvimento de alternativas em matérias-primas, principalmente na linha de materiais auxiliares e sucata. 

– Negociação, gestão de categorias, reuniões internas com áreas clientes, estruturar projetos de desenvolvimento de fornecedores junto com analista responsável e visita a fornecedores.

– Selecionar e negociar com fornecedores qualificados, assegurando, quando aplicável, a avaliação do custo X benefício para materiais e serviços, a fim de garantir as melhores condições comerciais.

– Desenvolver novas fontes de fornecimento, através de visitas de avaliação técnica e comercial em conjunto com as áreas usuárias, a fim de garantir a melhoria da qualidade dos produtos e contribuir com a eficiência no processo produtivo.

Inglês – Nível Avançado e Inglês – Nível Fluente

Local de Trabalho: Sumaré/SP – região metropolitana de Campinas.

– Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade e/ou Engenharias. 

– Disponibilidade para viagens.

– Conhecimentos de processos de importação e experiência em compras internacionais; 

– Conhecimento em especificações, interpretação de desenho técnico e fabricação mecânica será um diferencial. 

– Conhecimento em SAP.

BENEFÍCIOS:

O QUE OFERECEMOS?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

– Onboarding de boas-vindas;

– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;

– Refeitório no local;

– Transporte fretado;

– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

– Cooperativa de crédito;

– Remuneração compatível com o mercado;

– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

– Vale Brinquedo no Dia das Crianças (por criança até 12 anos de idade)

– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

– Programa de voluntariado: Educador Interno do Programa Aprendiz Formare;

– Clube da empresa extensivo a dependentes (quadras poliesportivas, área de lazer e piscina);

– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #timAÇO.

Saiba mais aqui (clique)