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Community Associate

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ASSOCIADO DE COMUNIDADE

 

VAMOS AJUDAR AS PESSOAS A TRABALHAR, EM QUALQUER LUGAR.

Regus oferece locais de trabalho a todos, a nível mundial.

Criámos uma rede única de espaços de escritórios, coworking e reunião para utilização por empresas em todas as cidades do mundo. Consiste numa infraestrutura que fornece apoio a todas as oportunidades de negócio.

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A nossa rede de espaços de trabalho permite às empresas operar em qualquer lugar, sem a necessidade de custos de configuração ou investimento de capital. Oferece aos nossos clientes benefícios de custos imediatos e a oportunidade de subcontratar na totalidade o portefólio de escritórios.

É uma rede concebida para melhorar a produtividade e ligar 2,5 milhões de profissionais que pensam de forma semelhante: uma comunidade global instantânea e um local ao qual pertencer.

 

Ajudar as pessoas a trabalhar, em qualquer lugar

Nas últimas três décadas, liderámos uma revolução do espaço de trabalho e criámos uma comunidade de mais de 2,5 milhões de pessoas em mais de 110 países.

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Agora, procuramos associados de comunidade para nos ajudarem a cultivar e a apoiar os clientes a nível do centro.

 

Fazer a diferença

Como associado de comunidade, irá contribuir para o crescimento e sucesso dos seus clientes, irá ajudá-los a usar o trabalho flexível para aumentarem a sua produtividade.

Será um ponto de contacto diário num dos nossos centros comerciais e parte integral na criação de uma melhor experiência para o cliente.

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Um desafio emocionante

Quer fique apenas algumas horas ou muitos anos, os nossos clientes têm todos necessidades diferentes. O centro comercial Regus move-se rapidamente e, se for uma pessoa motivada, entusiástica e proativa, há sempre um novo desafio para o qual pode canalizar a sua energia.

Ao nosso método de trabalho comprovado irá juntar os seus próprios talento para que o difícil pareça fácil e para encontrar novas maneiras de encantar os clientes.

 

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A sua oportunidade para crescer

À medida que nos expandimos, receberá todo o apoio para desenvolver as suas próprias competências e experiência.

O nosso programa de formação e de desenvolvimento estruturado foi criado para alimentar a sua ambição com oportunidades de maior responsabilidade para centros de operacionais e de rendimento.

  

O QUE ESTÁ EM CAUSA?

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Como associado de comunidade, irá criar relações eficazes com clientes novos e existentes, trabalhando em equipe para dar à sua comunidade tudo o que precisa.

A criar experiências excecionais: Oferecer aos clientes existentes as melhores experiências possíveis em todas as interações.

Demonstrar flexibilidade: Atrair novos clientes para a revolução através da partilha das vantagens de um trabalho flexível.

Preocupar-se com o seu centro: Garantir que seu centro é sempre aquele ambiente de trabalho dinâmico que a sua comunidade espera ver.

 

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AS CARACTERÍSTICAS DE UM GESTOR DE COMUNIDADE

Entusiasmo natural: Tudo o que faz com os seus clientes e a sua equipa irá beneficiar de uma atitude positiva e inspiradora.

Resistente: Irá combinar um apetite voraz por desafios com a capacidade para se adaptar às mudanças rápidas das situações.

Acessível e influente: Irá construir relações duradouras com cada cliente para estar sempre um passo à frente das necessidades dele.

Orgulhosamente diligente: Irá ter um olho atento para os detalhes, compreender como os mais altos padrões nos mais pequenos momentos resultam numa revolução mais universal.

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Auto-motivação: Irá assumir a responsabilidade e agir decididamente para resolver problemas, aproveitar o seu tempo ao máximo e apresentar resultados incríveis.

• Salário compatível com o mercado;

• Benefícios: Vale-refeição; Vale-transporte; Assistência médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica

• Jornada de trabalho: Segunda a sexta; Horário comercial.

Qualificações para a vaga:

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• Será considerado um diferencial ter experiência em hotelaria e administração.

• Imprescindível inglês a partir do nível intermediário.

 

 

Inglês – Nível Intermediário

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Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Analista Comercial Jr

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Analista Comercial Jr.

 

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

 

Empresa e negócio:

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Empresa: NEOENERGIA ELEKTRO

Diretoria: PRESIDÊNCIA ELEKTRO

Área: DEP GRANDES CLIENTES ELEKTRO

Local de Trabalho: CAMPINAS

 

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Missão do cargo:

Atuar no fluxo de entrada de Projetos Particulares da companhia e processos de atendimento aos clientes.

 

Principais desafios do cargo:

Realizar acompanhamento junto as áreas técnicas, regulatórias, faturamento, entre outras. Realizar contatos com clientes prestando orientação comercial e auxiliando o entendimento das questões referentes aos processos, acompanhar e monitorar o funcionamento dos portais de entrada de projetos particulares e de mini e micro geração distribuída, bem como realizar controles desses processos.

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Competências:

 

·         Aprende para Desenvolver;

·         Empodera para Crescer;

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·         Compartilha para Construir;

·         Influência para ser Referência;

·         Foca para alcançar Resultados;

·         Simplifica para ser Ágil.

 

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Requisitos Obrigatórios:

 

·         Superior Completo Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Computação, Engenharias, Estatística

·         Pacote office (Word / Excel)

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Requisitos Desejáveis:

 

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·         Linguagem de Programação SQL

·         Conhecimento Resoluções (414/1000)

 

Nosso processo de seleção:

Nosso processo seletivo é composto por:

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·         Triagem Curricular;

·         Entrevista inicial;

·         Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

·         Entrevista com Equipe RH e líder.

 

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O que nós oferecemos:

Tipo de contrato (CLT);Jornada de trabalho (40 horas semanais);Benefícios compatíveis com o mercado. 

Demais informações:

As inscrições podem ser realizadas de 16/08/2022 a 22/08/2022

 

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Consulte a Norma de Recrutamento e Seleção para conhecer os critérios de participação em processos seletivos internos.

 

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Estágio Nível Superior

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Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Empresa e Negócio

Estagiário Nível Superior

Empresa da posição: Neoenergia Elektro

Diretoria: DIRET TRANSMISSÃO PROJ DISTRIBUIÇÃO

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Local da Vaga: Campinas

 

Missão do Cargo

Atuar na Superintendência de Novos Investimentos, apoiando, contribuindo e desenvolvendo-se com o trabalho de toda a equipe na estruturação de planos de negócio para oportunidades de investimento em redes e monitoramento da performance dos projetos já conquistados.

 

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Principais Atividades

1) Apoio nas atividades de preparação para leilões de transmissão, principalmente na comunicação com as diversas áreas envolvidas e organização das informações recebidas;

2) Apoio no processo de monitoramento de indicadores dos projetos em implantação.

 

Competências

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Aprende para desenvolver

Empodera para crescer

Compartilha para construir

Influência para ser uma referência

Foca para alcançar resultados

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Simplifica para ser ágil

 

 

Requisitos obrigatórios:

 

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Estar Cursando Economia, Administração ou Engenharia.

 

Requisitos desejáveis:

Conhecimento em finanças e análise de fluxo de caixa;

Conhecimento em gestão de projetos e gestão de riscos;

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Conhecimento em regulação econômica;

Conhecimento básico de projetos de infraestrutura de energia elétrica;

Espanhol.

 

Nosso Processo de Seleção

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Período de Inscrições > Triagem Curricular > Entrevista.

 

Outras Informações

As inscrições devem ser realizadas até 22/08/2022.

Não serão considerados currículos enviados por e-mail.

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Coordenador de Vendas

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Descrição:

? Planejar, coordenar e controlar as atividades gerais da área, de maneira a atingir os objetivos estabelecidos pela empresa;

? Coordenar os resultados de vendas, bem como a alocação de verbas de Trade Marketing e os gastos operacionais da equipe, mantendo um bom nível de administração de recursos;

? Acompanhar, orientar e motivar a equipe no trabalho diário;

? Realizar visitas aos principais clientes para manter o bom relacionamento empresa-cliente, solucionando problemas e negociando maiores volumes;

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? Acompanhar vendedores em seus roteiros de vendas a fim de orientar e corrigir possíveis falhas;

? Ser responsável pelo desenvolvimento das capacidades funcionais e competências da equipe de vendas

 

Idiomas:

Inglês – Nível Intermediário

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Outros requisitos:

 

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