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Avenida Francisco Glicério recebe árvores nativas em vasos grafitados

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O vice-prefeito de Campinas, Henrique Magalhães Teixeira, entregou nesta quarta-feira, 20 de dezembro, a primeira etapa do projeto de plantio de árvores nativas da cidade na Avenida Francisco Glicério. A segunda etapa será entregue até a segunda quinzena de janeiro. 

 

 

 

 

Também participaram do evento os secretários municipais do Verde, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, Rogério Menezes; de Cultura, Ney Carrasco; de Desenvolvimento Econômico, Social e de Turismo, André von Zuben; de Habitação, Samuel Rossilho; de Trabalho e Renda, Luís Yabiku; além de funcionários da Prefeitura, da Sanasa, vereadores e a população.

 

 

 

O projeto total contemplará a Glicério, entre a Av. Orosimbo Maia e o pontilhão da Av. Aquidabã, com cerca de 100 árvores das espécies ipês amarelos, ipês rosas, pau brasil, copaíba e outras. Nesta primeira fase, serão 44 árvores do lado esquerdo e 26 do lado direito, totalizando 70 árvores.

 

 

 

“É um grande benefício para Glicério, uma das avenidas mais importantes da nossa cidade. O ambiente fica mais agradável e a ideia foi muito criativa em mais este passo da revitalização do Centro”, disse o vice-prefeito Henrique Magalhães Teixeira.

 

 

 

 

As floreiras estão com árvores jovens, que já possuem cerca de 2 metros e meio de altura. Podem chegar a três ou quatro metros de altura. As espécies foram selecionadas e pesquisadas para que houvesse, num período curto, a adaptação ao ambiente da avenida, levando ao centro da cidade mais saúde e qualidade de vida.

 

 

 

 

“A ação faz parte do processo de revitalização do centro da cidade, que começou com a Nova Glicério. Essas árvores foram transplantadas e temos a responsabilidade de cuidar delas para que cresçam bem”, disse o secretário do Verde, Rogério Menezes.

 

 

 

As árvores são plantadas em vasos de tamanho grande, caixas de aço. Não foram plantadas no chão porque as raízes poderiam prejudicar a fiação subterrânea instalada na revitalização da avenida. Os vasos estão posicionados em locais estratégicos de forma que não interfiram no trânsito de carros, de pedestres e no fluxo do comércio. 

 

 

 

 

A entrega desta primeira fase foi escolhida para o final do ano, época do Natal, quando o movimento do comércio é muito maior e o ambiente se torna mais propício ao passeio diurno e noturno.

 

 

 

Grafite nos vasos

 

 

Os vasos foram grafitados com imagens de animais nativos da Mata Santa Genebra e de outros ambientes do Brasil, como a arara azul e a onça pintada. As imagens foram pintadas pelo artista plástico Alexandre Filiagi. 

 

 

 

“Em mais este estágio de revitalização da Glicério, o grafite no espaço urbano dá um novo dimensionamento visual, é poético e faz do Centro um local mais bonito e saudável”, disse o secretário de Cultura, Ney Carrasco.

 

 

 

Quando for entregue a segunda etapa, na conclusão do trabalho, cada vaso terá um QR Code, plaquinhas com um código de barras que permitirá ao cidadão consultar, pelo celular, informações sobre a espécie plantada.

 

 

 

Esse projeto de plantio de árvores é resultado de três Termos de Compromisso Ambiental (TCA), referentes a duas construções executadas pela construtora MRV, no valor de R$ 338.341,83. A construtora será responsável pela manutenção das árvores por de dois anos e depois disso, passa para a Prefeitura. 

 

 

 

O coordenador regional de Campinas da MRV, Túlio Pereira Barbosa, afirmou que a empresa se sente honrada em participar de um projeto de revitalização como este. 

 

 

Revitalização da Glicério

 

 

A Avenida Francisco Glicério passou por uma completa revitalização, em duas fases. Foram feitos o enterramento de toda fiação aérea, elétrica e de telecomunicações; novas redes de água e esgoto; novas calçadas com rampas de rebaixamento e de acessibilidade; calçadas e rampas ganharam piso tátil (piso para cegos); nova sinalização e faixas de pedestres mais largas; os semáforos passam a ser horizontais, iluminados por LED; o cruzamento da Glicério com a Cônego Cipião ganhou um semáforo; a calçada do lado esquerdo foi alargada em dois metros para melhorar o espaço e dar mais conforto para os pedestres. do lado esquerdo também ficam as bancas de jornais e de alimentação.

 

 

 

Trânsito e transporte 

 

 

Na Glicério, o lado direito da avenida passou a ser exclusivo para os ônibus; o corredor de ônibus foi reforçado com uma camada de 70 centímetros de concreto; os pontos de ônibus ganharam designer e cobertura novos e wifi (acesso gratuito); aumentou dois conjuntos de pontos de ônibus. cada um com três módulos; os pontos de ônibus passaram a ter 12 assentos, sendo 3 para obesos e espaço para cadeirantes. antes eram quatro e não havia assento para obeso nem espaço para cadeirantes; os pontos de táxi ganharam cobertura no mesmo modelo dos pontos de ônibus; melhorias na circulação e oito paradas de ônibus (da Orosimbo até a Aquidabã).

 

 

Toda a avenida recebeu novo asfalto e nova sinalização. Foram implantadas quatro baias de vagas para “parada rápida’ e “carga e descarga”.

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Pedreira do Chapadão terá Feira de Orquídeas e Suculentas

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A Feira de Orquídeas e Suculentas terá mais uma edição no sábado, dia 6 de novembro, e domingo, 7 de novembro, das 9h às 17h, na Pedreira do Chapadão. A entrada será gratuita, com uso obrigatório de máscara de proteção. Não será permitida a entrada de animais.
O evento é uma realização da Sumaré Festivais com apoio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo de Campinas. Os visitantes encontrarão espécies e mudas de orquídeas da época como cattleyas, oncidium, cymbidium, laelia purpurata, sapatinho e também poderão adquirir plantas raras muito apreciadas por colecionadores. Outro destaque serão as plantas suculentas em vasos e terrários, que valorizam qualquer ambiente.
Profissionais estarão de plantão para dar dicas e tirar dúvidas sobre cultivo dessas plantas. O local possui um amplo estacionamento gratuito, área de alimentação e ampla área verde e de lazer.
Doações
No local, também haverá um ponto de arrecadação de alimento não perecível para doações. Os mantimentos serão encaminhados ao Banco de Alimentos do Ceasa Campinas e distribuídos às entidades assistenciaise famílias carentes do município.
Serviço
Feira de Orquídeas e Suculentas em Campinas
Local: Pedreira do Chapadão.
Endereço: R. Dr. Alcides Carvalho, s/n – Jardim Chapadão, Campinas – SP
Datas e horários: sábado, 6/11 e domingo, 7/11, das 9h às 17h.
Entrada: gratuita
Mais informações: telefone / whatsapp : (19) 99822-1001
Facebook: @festivaldeorauideas Instagram: /festival de orquideas

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Servidores concluem curso sobre captação de recursos estaduais e federais

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A Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) encerrou nesta quarta-feira, 27 de outubro, o curso Captação de Recursos e Planejamento Estratégico. Em sua 8ª edição, a capacitação, realizada em parceria com a Secretaria Municipal de Gestão e Controle, foi voltada para servidores da administração direta e indireta que trabalham com a área de convênios e captação de recursos.
Foram três aulas on-line ministradas no mês de outubro pelo diretor de Convênios da Secretaria de Gestão e Controle, Flávio Emílio Rabetti. Na área de captação de recursos, a capacitação abordou temas importantes, como políticas públicas, elaboração de propostas e acompanhamento de resultados. Já na parte de planejamento estratégico, as aulas se aprofundaram em assuntos como mapeamento organizacional, diagnóstico estratégico, janelas de oportunidade, análise dos riscos, plano de ação e análise dos resultados.
Contando com a participação de 45 servidores nesta edição, o curso é considerado essencial para a obtenção de melhores resultados. “Mais uma vez os servidores se mostraram interessados e focados na capacitação, o que se reflete nos procedimentos necessários à execução de políticas efetivas”, avaliou Flávio Rabetti. O diretor de Convênios também destacou a importância da parceria, neste projeto, com a Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor, órgão ligado à Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

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Teletrabalho foi discutido em reunião do eixo temático nesta terça, 26/10

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A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas realizou  nesta terça-feira, dia 26 de outubro, reunião para discutir o teletrabalho na Prefeitura. O debate reuniu os servidores que fazem parte do Eixo Temático “Melhoria e qualidade do ambiente de trabalho” e contou também com a presença de alguns integrantes do Grupo Intersetorial de Estudos de Teletrabalho.

 

“A reunião dos eixos internos da Secretaria, assim como a participação dos representantes do Grupo Intersetorial de Estudo, é um momento importante para os estudos e discussões sobre o teletrabalho, em especial no que diz respeito a sua aplicabilidade, sua efetividade, a economicidade e também a aferição da realização dessa modalidade de trabalho”, disse a secretária da Pasta, Eliane Jocelaine Pereira.

 

Os servidores que fazem parte deste grupo iniciaram os estudos e discussões sobre a possibilidade da implantação do teletrabalho na Administração Municipal, além de outros temas como sistema de transferência/permuta; horários de trabalho; comunicação integral; trabalho em equipe; e equidade nas relações de trabalho.

 

“Além do eixo discutido, temos outros três em andamento. Esses debates são muito importantes, porque vão subsidiar o planejamento estratégico da Prefeitura, a partir do qual serão definidas as ações voltadas para o funcionalismo nos próximos anos”, explicou Milena Ranzini, coordenadora de Apoio à Gestão e Projetos Integrados.

 

 

Os outros três eixos temáticos são: Eixo 2 – Melhoria dos processos de recrutamento e seleção; Eixo 3 – Melhoria dos processos de desenvolvimento humano; e Eixo 4 – Melhoria dos processos de desenvolvimento de carreira.

 

Com base em estudos técnico temáticos, os Grupos de Estudos Intersetoriais vão contribuir para a elaboração da Nova Política Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas; no debate sobre a implementação do regime de teletrabalho permanente; e implantação das Políticas Afirmativas, que visam a inclusão, proteção, reconhecimento e estímulo dos servidores negros, indígenas, mulheres e pessoas com deficiência e LGBTQI.

 

EIXO 01. MELHORIA DA QUALIDADE DO AMBIENTE DE TRABALHO

Debater experiências que melhorem o ambiente de trabalho dos servidores públicos, proporcionando satisfação com a atividade laboral e atendendo às necessidades individuais e organizacionais.

 

EIXO 02. MELHORIA DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Neste eixo, o foco é identificar possibilidades de melhoria nos processos de ingresso no serviço público, de maneira geral, e para cargos de liderança.

 

EIXO 03. MELHORIA DOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Debate focado no tema de formação, desenvolvimento e capacitação de servidores públicos.

 

EIXO 04. MELHORIA DOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Debater como melhorar os processos de desenvolvimento de carreira e evolução funcional dos servidores para aumentar o desempenho do setor público municipal e gerar eficácia na prestação de serviços, avaliando a possibilidade de adoção de processo de avaliação de competências que contribua para a formação do banco de talentos e formação de “banco de gestores”.

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