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Assistente de Auditoria Externa | Campinas SP

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Qual será o seu impacto?

Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais.

Que tal fazer parte da maior empresa de serviços profissionais do mundo, reconhecida como “World’s Best Workplaces” pela Fortune e pela Great Place to Work® em 2020, e atuar em projetos nacionais e globais?

Todos os seus planos, sonhos e desafios pessoais cabem no futuro que você pode construir com a Deloitte. Nós acreditamos em seu poder de transformar o mundo. 

 

Como será o seu dia a dia na Deloitte?

Você fará parte do time da Auditoria, que oferece soluções relacionadas à emissão de relatórios de demonstrações contábeis exigidos por regulamentações e transações específicas, conferindo mais credibilidade às informações financeiras e em acordo com as melhores práticas de governança.

 

Na função de Assistente você será responsável por:

Apoiar o desenvolvimento dos trabalhos de auditoria com profissionais experientes;

Organizar a documentação;

Elaborar análises críticas de informações e pesquisar a legislação vigente aplicável a cada situação. 

O que esperamos de você?

· Ser alguém que deseja ser protagonista de sua carreira e que tenha vontade de gerar impactos e transformações positivas em seu redor;

· Conhecimento em nível intermediário na língua inglesa. Atuamos em times e projetos globais, por isso este conhecimento é fundamental em seu dia a dia;

· Experiência com Auditoria Externa, conhecimentos nas normas do ISA e PCAOB;

· Experiência com coordenação de equipes em campo e comunicação com o cliente (para o nível Sênior);

· Graduação preferencialmente em Ciências Contábeis (Assistente: cursando 3º ou 4º ano / Sênior: completa).

 

O que oferecemos a você?

Cuidados com o seu bem-estar

• Gympass*• Aplicativo de Meditação.• Flexibilidade de horário: trabalho remoto e entregas focadas em resultado.s• Happy day no mês do seu aniversário: um dia livre dedicado a você.• Family Strategy: licença maternidade e paternidade estendidas e um programa de apoio voltado ao cuidado com a família durante todo o período de gestação.• Well Being: ações permanentes direcionadas à saúde física e emocional.

 

Desenvolvimento profissional

• Universidade Corporativa.• Acesso a plataformas on-line de aprendizado como Udemy, Linkedin Learning, Harvard, Get Abstract, entre outros.• Plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da firma.

 

Benefícios compatíveis com o mercado

• Assistência Médica e Odontológica*• Vale-refeição / Alimentação*• Participação nos Lucros• Seguro de Vida*• Assistência Funeral (pais e sogros)*• Einstein Conecta – serviço de telemedicina• Vale-transporte

 

*Pacote de benefícios flexíveis: você pode escolher dentre 23 opções as que melhor se adequam às suas necessidades. 

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva onde todos podem ser quem realmente são e tem oportunidades iguais de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia ALL IN com os 7 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBTQIA+, Inclui e Geração 50+, por meio da qual promovemos ações que visam a inclusão de todos e todas. 

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas para PcD’s. 

Venha fazer parte do nosso time!

 

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Vendedor Externo Key Account (Varejo)

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Grande cliente do segmento de Varejo contrata pata vaga temporária com duração de 3 meses (podendo ser prorrogada).

Descrição das atividades:

Requisitos obrigatórios:

02 vagas para atendimento às regiões de São Paulo, Grande São Paulo, ABC e Campinas

01 vaga para atendimento às regiões de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto

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Coordenador de Marketing Marca| Digital

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Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Propaganda, Publicidade e Propaganda.

Desejável Pós Graduação

Experiência na Área de Marketing, Marca e Comunicação com o Mercado. Forte experiência Digital (Social Media, Data Analytics, Inbound, Programatica, Content Management). Ter forte experiência em entendimento do consumidor, com o conhecimento de ferramentas como Nielsen, Kantar e as diferentes metodologias de pesquisa. Necessário experiência com gestão de pessoas.  

Idioma: Inglês Avançado | Desejável Espanhol intermediário 

Principais Atividades:

Responsável pela estratégia de gestão de marcas para torná-las mais reconhecidas pelo seu público, bem como por todas as iniciativas de comunicação com o mercado.

Estratégia de comunicação e PR, desenvolvimento de campanhas e ativações promocionais com consumidores e planejamento de mídia, com grande foco no Digital/E-Commerce.

Conceber a estratégia de conteúdo, alinhá-la com o roadmap de produtos e coordenar as ações junto com a agência.

Auxiliar no desenvolvimento e lançamentos de novos produtos, bem como apoio o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios.

Planejar e executar eventos, como feiras e eventos do segmento, bem como a convenção anual de vendas.

Análise dos KPIs internos e externos das marcas e recomendação de plano de ação para corrigir tendências negativas ou identificar oportunidades e Gestão do budget da área.

Inglês – Nível Avançado

Excel e Power Point Avançadíssimos

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Analista de Recursos Humanos Júnior – Treinamento e Desenvolvimento

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Responsabilidades:

Requisitos:

Experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Será um diferencial ter atuado no ramo do varejo.

Formação: Superior Completo.

Conhecimento: em metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6Ds).

Imprescindível: ter disponibilidade para viagens longas e pernoite e possuir CNH categoria B.

Local de trabalho: São Paulo e Campinas.

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