Empregos
Analista Ouvidoria Sr
Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Missão do cargo:
Planejar e executar o atendimento a recursos, reclamações, críticas, denúncias ou elogios, apresentados pelos clientes, a fim de garantir a excelência e satisfação no atendimento prestado e contribuir na busca de falhas nos processos internos para melhoria contínua, observando os prazos regulatórios ou acordados.
Principais desafios do cargo:
•Realizar o tratamento das manifestações de clientes, órgãos de defesa do consumidor e agências reguladoras por todos os canais de atendimento disponíveis;
•Gestão dos indicadores relacionados ao Prêmio Aneel de Ouvidoria, bem como desenvolver ações de monitoramento da qualidade e de ações de contorno (se houver);
•Dar suporte técnico as analistas de ouvidoria durante todas as etapas do processo de tratamento até a resposta ao cliente bem como no relacionamento das áreas internas para solução das demandas;
• Apoiar no desenvolvimento de melhorias incrementais nos processos da operação visando a otimização do tempo da operação;
• Apoiar na gestão do mapeamento das melhorias de processos identificadas a partir das análises dos indicadores e análise qualitativa das manifestações dos clientes e no mapeamento das boas práticas adotadas pelas ouvidorias das demais distribuidoras de energia do país visando fomentar a melhoria dos processos internos.
Competências:
•Aprende para desenvolver
•Empodera para crescer
•Compartilha para construir
•Influencia para ser referência
•Foca para alcançar resultados
•Simplifica para ser ágil
Requisitos Obrigatórios:
•Formação superior completo;
•Pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point);
•Vivência anterior com atendimento ao cliente e tratativas de reclamações.
Requisitos Desejáveis:
•Pós Graduação;
•Sistema Comercial – UE;
•Sistema Técnico – Zeus e SGD;
•SGO, Sindec e Pro.Consumidor;
•SAP;
•Linguagem de Programação SQL;
•Automatização de processos;
•Apuração de indicadores de desempenho;
•Melhoria e redesenho de processos;
•CNH categoria B.
Nosso processo de seleção:
Nosso processo seletivo é composto por:
•Triagem Curricular;
•Etapa intermediária (caso seja requerida pela área);
•Entrevista com Equipe RH e líder.
Para concorrer ao emprego sera preciso cadastrar-se no site VAGAS (clique aqui)
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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