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Analista de Remuneração Jr – Campinas/SP

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Empresa contratante: Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL Energia

PRÉ-REQUISITOS: • Necessário Superior Completo em Administração de Empresas, Contabilidade ou afins;• Experiência em avaliação de cargos nas metodologias hay, mercer e towers; • Experiência em Movimentação Pessoal (aumento, promoção e transferência); • Necessário Excel Avançado (Programação VBA);• Desejável Inglês Intermediário/ Avançado;• Desejável experiência em planos de remuneração variável (PLR, incentivo de curto e longo prazo, bônus para área de vendas); • Desejável conhecimento em orçamento, folha de pagamento; • Desejável conhecimento em pacote de benefícios.  ATIVIDADES: • Responder pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, tanto no segmento como em relação a outras empresas de porte e importância semelhantes nas comunidades, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa;• Atualizar as tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando manter a administração de salários dos cargos atualizada frente aos dados de mercado;• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;• Dar suporte à área de relações trabalhistas e sindicais, subsidiando-os com informações e dados para as negociações junto aos Sindicatos e processos trabalhistas;• Apoiar a equipe de Remuneração na elaboração das Políticas e Normas de Remuneração (ex.: Movimentação de Pessoal) para garantir a governança dos processos. Realizar treinamentos internos relacionados aos temas de Remuneração com o apoio técnico da equipe de Remuneração;• Atuar, de forma corporativa, como ponto focal no processo de Movimentação de Pessoal em atendimento as necessidades levantadas pelas (os) Business Partners e seus respectivos clientes.

 

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CAGC – Orientador(a) de Loja

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Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você!

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempre presentes. Tudo isso faz com que a RD seja mais que uma empresa e, sim, um local de vida, como é a sua casa!  

O que esperamos de você?

Você trabalhará na loja e terá contato direto com os nossos clientes. Como parte do time, você recepcionará e auxiliará os clientes, organizando também as vagas no estacionamento da loja. Buscamos um perfil cordial e que goste de gente!

Somos uma empresa inclusiva. Se você é uma pessoa com deficiência, não deixe de participar! 

Requisitos:

 

Escala de trabalho: 6 x 1 (você trabalha 6 dias e folga 1, podendo trabalhar sábados, domingos e feriados)

 

 

Além dos benefícios listados nós também oferecemos:

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Estágio de Engenharia Smart Solutions

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Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. 

MISSÃO DO CARGO  

                        Responsável na elaboração de propostas técnicas e comerciais da área de Produtos Smart, planilhas de controle para acompanhamento das propostas, apoio na elaboração de fluxo de processos e desenvolvimento de planos de ações atendendo as demandas da equipe de Business development da área de negócio.

Ainda, apoiará a equipe de desenvolvimento a elaborar relatórios de inteligencia de mercado, auxílio em tratativas com clientes e apresentações de fatos relevantes para a liderança.

  PRINCIPAIS ATIVIDADES  

 
COMPETÊNCIAS  

 
REQUISITOS  

Requisitos Obrigatórios:  

Requisitos Desejáveis:  

 
O QUE NÓS OFERECEMOS  

 
NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO  

– Nosso processo seletivo será composto por:    

 

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Controller Assistente Latam

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Inglês – Nível Fluente e Espanhol – Nível Fluente

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