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Analista de Relacionamento Comercial I

Empresa contratante: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFL
Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre as pessoas. Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência. Somos íntegros e responsáveis em tudo o que fazemos para gerar valor de forma sustentável. E para nós da CPFL a segurança é um compromisso inegociável!
Se você acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios e compartilha dos nossos valores, traga sua energia para cá!
Principais Atividades:
O que você precisa ter:
Onde você vai atuar: Campinas/SP
O Grupo CPFL Energia
Somos uma das maiores empresas do setor elétrico brasileiro, com negócios em distribuição, geração, comercialização de energia elétrica e serviços. Atuamos de forma comprometida com a excelência operacional, nos aspectos econômico, socioambiental, saúde e segurança, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Queremos garantir um futuro melhor para colaboradores e clientes e para isso trabalhamos diariamente, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica e muito mais.
Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade! Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de longo prazo com cada profissional da nossa equipe. É por isso que para nossas vagas buscamos candidatos pela sua qualificação profissional, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência. Venha fazer parte da nossa equipe!
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Coca-Cola FEMSA Jundiaí divulga vagas de emprego

Nossa missão é “satisfazer e agradar com excelência o consumidor de bebidas” e para atingir esse objetivo, precisamos ter em nossa equipe os melhores colaboradores do mundo!
Se você enquadra no perfil, venha fazer parte da família Coca-Cola FEMSA Brasil!
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Especialista em Desenvolvimento de Fornecedores
Coca-Cola FEMSA Brasil Supervisão/Coordenação
Médico do Trabalho
Coca-Cola FEMSA Brasil Supervisão/Coordenação. Descrição: Avaliação de exames complementares se necessário; Atendimento de urgência aos colaboradores; Campanhas de saúde; Gestão, elaboração e revisão do PCMSO; Gestão de documentação; Gestão de afastados. Outros requisitos: – Especialização com registro em Medicina do Trabalho; – Experiência em atividades relacionadas à segurança e medicina do
Engenheiro de Confiabilidade
FEMSA Brasil Sênior Descrição: Planejar e avaliar o programa de RCM anualmente para reduzir e evitar perdas com as equipes de produção; Trabalhar em conjunto com o especialista da linha, ajustando os planos de manutenção para as condições reais das plantas;Definir as ferramentas de melhorias para os diagnósticos de falhas e melhoria contínua (FMEA, RCM e FTA);Interpretar, validar, revisar e atualizar os documento…
Chefe de Meio Ambiente
FEMSA Brasil Supervisão/Coordenação Descrição: Planejar e coordenar a gestão de Meio Ambiente de Unidades Operativas da
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Consultor Técnico Comercial

Pré-requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando (desejável Administração, Engenharia, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas);
Conhecimento em pacote office;
Experiência em Vendas;
Veículo Próprio;
Conhecimento na prospecção ativa de novos negócios com atendimento consultivo;
Foco no cliente;
Profissional orientado para resultados;
Gerenciamento de carteira de clientes em negociação com pré/ pós-venda;
Perfil dinâmico e empatia para vendas;
Experiência com ferramentas de apontamento;
Boa comunicação, Perfil dinâmico e analítico;Necessário possuir automóvel próprio.
Atividades
– Gestão, e prospecção de clientes para retorno à carteira de clientes;
– Elaboração e negociação de propostas;- Vendas externas;- Fidelização de clientes;
– Muita energia, criatividade, motivação e foco em clientes e resultados.
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Tecnico de Processos Pl. – Fluxo Metal

Quais serão as minhas atividades e responsabilidades?
Requisitos para se candidatar:
Diferencial desejado:
Perfil comportamental desejado:
Alguém com foco em propostas de melhorias e soluções de problemas; dinâmico, proativo e que tenha autonomia para atuar nas atividades do dia-a-dia.
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