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Empregos

Analista de Recursos Humanos PL

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Atividades:

–  Realizar atendimento das Diretorias em todas as necessidades de Capital Humano, com foco em Treinamento, Desenvolvimento, Remuneração, Estrutura e Seleção.

– Desenvolver ações para promoção e retenção de colaboradores considerados talentos, visando a construção de um plano de sucessão efetivo, bem como a gestão do conhecimentos das áreas.

–  Responsável por orientar e garantir o cumprimento evolutivo das fases da ferramenta SGD – Sistema de Gestão de Desempenho pelos gestores, visando apoiar o atingimento corporativo do processo de desempenho. Gerar informações de acompanhamento e direcionamento consequentes (movimentações, revisão de estrutura, objetivos, implementação de plano de desenvolvimento individual e de carreira, etc).

–  Gerir o plano de treinamento anual, controlando as datas, a organização do evento, os formulários e os inputs das listas de presença no sistema, garantindo assim, melhorar continuamente a capacitação técnica, o desempenho individual e coletivo dos colaboradores.

–  Operacionalizar os processos de Pesquisa de Clima seguindo definições estabelecidas, garantindo o andamento das ações do Plano de Ação, com foco na melhoria de qualidade de vida e processos da Cia.

– Responsável por consolidar e reportar os indicadores da área de Capital Humano das Diretorias atendidas e prover informações estratégicas sempre que solicitado.

Requisitos:

– Relacionamento interpessoal, visão estratégica, comunicação, orientação a resultados e organização.

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Empregos

Consultor Comercial

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Atividades:

Prospecção de clientes (pessoas físicas e/ou jurídicas) – vendas externas;

Negociação e consultoria para concretização do negócio;

Realizar acompanhamento das negociações em andamento (follow-up);

Entrega e instalação do equipamento;

Suporte (quando necessário);

Acompanhamento das vendas dos clientes de sua carteira;

Manutenção de carteira mediante relacionamento contínuo com os clientes;

Conhecimento profundo sobre os produtos oferecidos para que possa sanar dúvidas dos clientes bem como de seus companheiros de função.

Requisitos:

Ensino Médio completo;

CNH A ou B (Ativa e em dia);

Veículo ou Moto própria;

Experiência com Vendas Externas (PAP) no mínimo de 01 ano;

Disponibilidade de viagens, caso necessárias;

Residir na cidade de Campinas/SP.

Salário: 1.440,00 + Remuneração Variável (comissão de vendas baseado em metas)

Benefícios:

Ajuda de Custo 500,00;

VA e/ou VR no valor de R$ 473,00;

Plano de Saúde Amil 400;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

Premiações.

Vaga Efetiva CLT

Experiência com Vendas Externas (PAP) no mínimo de 01 ano.

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Auxiliar de Serviços Gerais

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Residir em Campinas ou região;

Disponibilidade de total de horário;

No mínimo, Ensino Fundamental Completo (apresentar comprovante)

Experiência com higienização e limpeza;

Experiência hospitalar será um diferencial;

Disponibilidade de horário é fundamental;

VAGA PARA INÍCIO IMEDIATO

DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO É IMPRESCINDÍVEL

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Empregos

Operador de Caixa

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Descrição resumida:

 

Responsável por realizar o atendimento ao cliente, processos operacionais do caixa, realizar venda dos produtos financeiros, troca de produtos e recebimento de valores.

 

Para a vaga consideremos necessário:

 

Ensino Médio Completo;

Identificação com o varejo de moda;

Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.

 

Descrição detalhada:

 

·         Atender o cliente em todos os pontos de contato;

·         Executar os processos operacionais do caixa;

·         Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.

·         Conhecer e buscar o cumprimento de metas estabelecidas

 

VAGAS DESTINADAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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