Empregos
Analista de Recrutamento e Seleção / Inglês Avançado-Fluente – Temporário
Requisitos:
Ensino Superior Completo e Pós-Graduação será um diferencial;
Vasta experiência em Recrutamento e Seleção de diferentes níveis;
Inglês Avançado – Fluente (precisa realizar contato com gestores e time global de RH utilizando o idioma/ realizar entrevistas em inglês).
Responsabilidade:
Realizar processo seletivo para diferentes níveis, principalmente Analista, Especialistas, Executivos, Gerencia, etc.
Realizar Hunting para a busca de talentos para diferentes áreas;
Ser responsável pelo processo de R&S: Alinhamento de Perfil, divulgação de vagas em ferramentas de buscas, acompanhamento das etapas de Seleção, Entrevistas por competência, relatórios de Entrevistas, etc.;
Será responsável por todo processo de R&S.
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Advogado(a) Júnior Corporate
– Profissional com graduação superior completa em direito;
– Atuará na equipe Corporate estratégico do escritório;
– Experiência em Direito Societário, operações de M&A, contratos, investimento estrangeiro, entre outras responsabilidades;
Requisitos:
OAB Ativa;
Inglês Fluente
Inglês – Nível Fluente
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Principais Atividades:
Requisitos Obrigatórios:
Requisitos Desejáveis:
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Atividades:
Experiências/Conhecimentos desejaveis:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES
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