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Empregos

Analista de Infraestrutura de TI Jr – PCD

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DESCRIÇÃO DE RESPONSABILIDADES:

·         Apoiar nas Análises de requisitos técnicos para realizar suas atividades com base na definição estratégica e arquitetura;


·         Envolver os recursos necessários de infraestrutura, desenvolvimento e negócio para a realização das atividades;

·         Administrar contratos de suporte e garantia de equipamentos e softwares (Requisição de Compras, Recebimento, Desativação, Alienação);

·         Manter os controles para manutenção da base de ativos atualizada;


·         Garantir a qualidade das entregas de TI dentro dos prazos estabelecidos;     

·         Atuar nos planos para atender aos objetivos de desempenho de sistemas;

·         Propor melhorias de soluções com ganhos na relação custo/benefício;

·         Apoiar a administração do crescimento vegetativo e capacidade do ambiente computacional;

·         Participar de reuniões técnicas e apoio nos processos de transição de ambientes para produção;

·         Apoiar no desenho de arquiteturas alinhadas as equipes de projetos e soluções;

·         Conhecimento de softwares e soluções de monitoração e gerência de equipamentos e dispositivos .     

                                     

PRÉ-REQUISITOS

 ·         Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

·         Conhecimento com sistemas operacionais: Windows, Linux;

·         Conhecimentos de Rede TCP/IP e Telecom (WAN, LAN, L2L);

·         Conhecimento em cabeamento estruturado;

·         Conhecimento de softwares de gerenciamento e monitoração;

·         Conhecimentos em gestão de servidores, Active Directory (AD), GPO, DNS e DHCP;

·         Desejável certificação ITIL v3;

·         Conhecimento em administração de contratos de suporte e garantia de equipamentos e softwares de TI;

·         Conhecimento e acompanhamento da evolução e atualizações tecnológicas.    

 

DIFERENCIAIS:

·         Experiência em ambiente de infraestrutura crítica;

·         Conhecimento de softwares de gerenciamento e monitoração, principalmente em soluções SolarWinds e Zabbix

·         Conhecimentos em Governança e Processos de TI (ITIL, ISO2700, SOX, PCI, COBIT).

 

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Empregos

Analista de Inteligência de Mercado Sênior

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Qual será o seu impacto?

Todos os seus planos, sonhos e desafios pessoais cabem no futuro que você pode construir com a Deloitte. Nós acreditamos no seu poder de impactar e transformar o mundo.


A Deloitte tem um propósito claro, que define o que somos e para que existimos em 150 países: making an impact that matters.

Todos os dias, nossos 312 mil profissionais se desafiam a gerar impactos e fazer o que realmente é importante − aos nossos clientes, às nossas pessoas e à sociedade − a partir dos projetos e da ação que cada um é capaz de conduzir.

No Brasil, nossos 5.500 profissionais são reconhecidos pela integridade, competência e habilidade em transformar seus conhecimentos em soluções para os clientes. As operações da Deloitte no País cobrem todo o território nacional, a partir de escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife, Salvador e Ribeirão Preto.Construa sua história com a Deloitte.


Buscamos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras e tenham vontade de transformar a si mesmos para ser fonte de inspiração positiva das transformações a seu redor. 

Responsabilidade do Cargo:

Atuar na área de Marketing com coleta, compilação e análise de dados de mercado para análise de concorrência e clientes.

Experiência Profissional Anterior:

Experiência em inteligência de mercado, com participação e/ou desenvolvimento de pesquisas com clientes (Pesquisa de Satisfação), apoio na definição de estratégias de captação de clientes, tratamento de dados de CRM para apoiar decisões estratégicas, avaliação de mercado de concorrentes e produtos/serviços.

Idioma:

Aqui trabalhamos com projetos Globais, portanto o conhecimento de outro idioma, principalmente o inglês é muito importante.

Formação Acadêmica:

Graduação em Administração, Estatística, Economia ou Marketing.

Benefícios:

Trabalhar em um ambiente colaborativo e com gente com vontade de fazer acontecer. Horário Flexível, Home office, Dress Code – Casual Business, Oportunidade de trabalhar com um time de alta performance, Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 20 dias, Participação nos Lucros e Resultados, Ticket refeição/Alimentação, Vale-transporte/Reembolso de KM (projetos), Gympass, Benefícios Flexíveis, Assistência médica, Seguro de Vida.

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Assistente Administrativo – PCD

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Rotinas administrativas:

Realizar atendimento aos colaboradores, conduzir processos seletivos, efetuar o recrutamento, fazer admissão, prontuários, efetuar os controles da área, suporte em frotas e demais rotinas de RH e DP.


Local de trabalho: Campinas. 

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Consultor Comercial Externo – Campina Grande

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Sobre a Stone:

Somos uma empresa de soluções de tecnologia financeira. Temos um propósito único de tornar o mercado de pagamentos mais simples e justo, para que os empreendedores brasileiros tenham mais autonomia para gerir seus negócios e alavancar seus resultados.


Sobre o Comercial Externo:

Diariamente, nas ruas de todo o país, nossos(as) Agentes Comerciais representam o que somos e o que acreditamos. Eles(as) são responsáveis por conquistar novos clientes, entender suas necessidades e oferecer os serviços que mais façam sentido para os seus tipos de negócios.

Hoje, somos mais de 290 polos comerciais espalhados por todos os Estados do Brasil e mais de 2 mil pessoas que buscam, incansavelmente, pintar o Brasil de verde! Mas não paramos por aqui e precisamos de muita gente boa para nos ajudar neste grande desafio.


E aí, animado(a) para fazer parte do time que está transformando o mercado de pagamentos e mudando para melhor a vida do empreendedor?

Como será o seu dia a dia:

Participar de reuniões matinais de time no escritório local;Planejar e executar suas rotas comerciais externas e cumprir a meta de visitas diárias aos lojistas;Conquistar novos clientes (Prospecção);Gerenciar sua carteira de clientes e pós-venda. 

Etapas do Processo:

Inscrições;Testes Online*Entrevista com o time de Pessoas ou Dinâmica de Grupo;Entrevista com Líder Comercial da região;Desafio Prático;Entrevista Final. 

 

* A etapa de testes é composta por 2 testes e demora cerca de 30 minutos para ser concluída:

1) Questionário Qualificatório com duração aproximada de 18 minutos

2) Teste de Perfil com duração aproximada de 12 minutos

Fique atento ao seu email! Os testes serão enviados logo após a inscrição. Lembre de olhar a caixa de spam também!

 

Benefícios e informações adicionais:

Salário Fixo + Variável (por atingimento de metas);Vale Alimentação e/ou Refeição;Vale Transporte;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Esporte (Gympass).

Acesse https://jornada-blog. stone.com.br/ e encontre diversos conteúdos sobre a gente, além de temas como empreendedorismo, mercado financeiro, carreira e desenvolvimento pessoal.

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