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Analista Administrativo da Geração (PCD)

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Empresa contratante: CPFL Renováveis – Uma empresa do Grupo CPFL Energia

Somos uma empresa de energia completa: trabalhamos com geração, transmissão, distribuição, e comercialização de energia elétrica e serviços.  Atuamos de forma comprometida com a excelência operacional, nos aspectos econômico, socioambiental, saúde e segurança, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Queremos garantir um futuro melhor para colaboradores e clientes e para isso trabalhamos diariamente, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica e muito mais.

Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre todos nós e buscamos continuamente a excelência. Atuamos de forma íntegra, responsável e inovamos para oferecermos as melhores soluções. E para nós da CPFL a segurança é um compromisso inegociável!

Se você acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios e compartilha dos nossos valores, traga sua energia para cá! Afinal, somos todos um!  Cliente + Comunidade + Colaborador

 

Principais Atividades:

•   Responsável por efetuar abertura de requisições de compras (RCs), solicitações de contratações, lançamento de notas fiscais, solicitação de cadastramento de fornecedores e outras atividades relativas ao processo administrativo de compras de materiais e contratações de serviços; •   Controlar orçamentos de despesas (OPEX) e investimentos (CAPEX) de materiais e serviços associadas aos processos da área; •   Lançar despesas de viagem da área, apoio na reserva de veículos e solicitações de passagens áreas; •   Executar o controle físico e digital dos documentos da área; •   Apoiar a emissão de notas de cobrança de serviços prestados pela CPFL Renováveis; •   Controlar o atendimento dos prazos de processos corporativos como pagamento de fornecedores, recebimento de notas e lançamento no SAP.         

 

O que você precisa ter:

•   Necessário Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas;

•   Necessária experiência com rotinas administrativas e cotação de serviços;

•   Desejável experiência com reporte de orçamento;

•   Necessário Inglês Intermediário;

•   Necessário conhecimento e domínio de Pacote Office e Excel;

•   Desejável conhecimento em SAP e Power BI.

•   Importante ser PCD ou reabilitado do INSS

Onde você vai atuar: Campinas.

 

Na CPFL Energia respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade! Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de longo prazo com cada colaborador(a).

É por isso que para nossas vagas avaliamos todas as pessoas pela sua qualificação profissional, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.

#TragasuaEnergia!

#Somostodosum

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Vendedor Externo Key Account (Varejo)

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Grande cliente do segmento de Varejo contrata pata vaga temporária com duração de 3 meses (podendo ser prorrogada).

Descrição das atividades:

Requisitos obrigatórios:

02 vagas para atendimento às regiões de São Paulo, Grande São Paulo, ABC e Campinas

01 vaga para atendimento às regiões de Ribeirão Preto e São José do Rio Preto

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Coordenador de Marketing Marca| Digital

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Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Propaganda, Publicidade e Propaganda.

Desejável Pós Graduação

Experiência na Área de Marketing, Marca e Comunicação com o Mercado. Forte experiência Digital (Social Media, Data Analytics, Inbound, Programatica, Content Management). Ter forte experiência em entendimento do consumidor, com o conhecimento de ferramentas como Nielsen, Kantar e as diferentes metodologias de pesquisa. Necessário experiência com gestão de pessoas.  

Idioma: Inglês Avançado | Desejável Espanhol intermediário 

Principais Atividades:

Responsável pela estratégia de gestão de marcas para torná-las mais reconhecidas pelo seu público, bem como por todas as iniciativas de comunicação com o mercado.

Estratégia de comunicação e PR, desenvolvimento de campanhas e ativações promocionais com consumidores e planejamento de mídia, com grande foco no Digital/E-Commerce.

Conceber a estratégia de conteúdo, alinhá-la com o roadmap de produtos e coordenar as ações junto com a agência.

Auxiliar no desenvolvimento e lançamentos de novos produtos, bem como apoio o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios.

Planejar e executar eventos, como feiras e eventos do segmento, bem como a convenção anual de vendas.

Análise dos KPIs internos e externos das marcas e recomendação de plano de ação para corrigir tendências negativas ou identificar oportunidades e Gestão do budget da área.

Inglês – Nível Avançado

Excel e Power Point Avançadíssimos

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Analista de Recursos Humanos Júnior – Treinamento e Desenvolvimento

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Responsabilidades:

Requisitos:

Experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Será um diferencial ter atuado no ramo do varejo.

Formação: Superior Completo.

Conhecimento: em metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6Ds).

Imprescindível: ter disponibilidade para viagens longas e pernoite e possuir CNH categoria B.

Local de trabalho: São Paulo e Campinas.

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