Analista de Remuneração Sênior
ATIVIDADES:
– Controlar o quadro de pessoal e movimentações internas;- Criar e analisar estatísticas de informações salariais;- Atualizar relatórios gerenciais;- Realizar treinamentos de integração de novos funcionários;- Atualizar informações e indicadores da área de remuneração;- Também será responsável pela pesquisa de remuneração e benefícios e pelo atendimento aos gestores e funcionários referente a assuntos de remuneração.
REQUISITOS:
– Conhecimento avançado em Microsoft Excel;- Bom raciocínio lógico;- Inglês avançado;- Boa comunicação;- Disponibilidade para atuar na região de Campinas/SP.
Importante atualizar último salário e pretensão salarial.
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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