A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas promoveu uma capacitação para os gestores que vão orientar os jovens aprendizes do Programa Vibe. A formação, realizada nesta terça-feira, 10 de novembro, reforçou o compromisso desses profissionais com o desenvolvimento dos jovens, que terão nos orientadores uma referência no dia a dia de trabalho.
“Quando assumimos o papel de orientador, nos tornamos uma referência para o jovem. A forma como acolhemos, ensinamos e convivemos com ele também faz parte da sua formação”, disse a diretora de Gestão de Pessoas, Karina Locatelli. “Quero ser uma referência positiva para esses jovens, assim como desejo que minhas filhas encontrem, ao longo de suas trajetórias, pessoas que as inspirem e contribuam para o seu crescimento”, completou.
O Vibe é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas que combina formação teórica e experiência prática no trabalho.
Os jovens participantes do programa recebem acompanhamento pedagógico, remuneração, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida. Ao longo do programa, eles participam de cursos, palestras e outras atividades de capacitação.
A Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), selecionada por licitação, será responsável pela gestão dos contratos de aprendizagem.
Vibe
O programa Vibe está sendo desenvolvido em quatro pilares: – Direitos Humanos e Respeito às Diferenças; – Valorização da integração interpessoal no trabalho; – valorização das atribuições e tarefas que serão exercidas; e – Busca pelo aprendizado e qualificação.
Participam jovens aprendizes com idade a partir de 16 anos, que permanecem no programa por um ano e cinco meses.
Para os jovens, o Vibe visa promover a valorização das aptidões e interesses; maior integração; capacitações, cursos e palestras; serviço de acolhimento e escuta qualificada; e o selo “Vibe Aprendizado”, certificando a passagem do jovem pelo programa.
O Vibe também tem ações voltadas para os orientadores e para as empresas, que receberão o selo “Vibe Parceiros” quando promoverem algum tipo de incentivo aos jovens – como concessão de bolsas de estudos – e também para as que os contratarem depois que saírem do programa.